ediciones mediatize
mediatize
+ enviar nuevas stream chismosa postits
entrar registro
temas  
|
|
comentarios (32)
Comentarios destacados:         
VolandoVoyVolandoVengo
#1 VolandoVoyVolandoVengo
 *
Como de basura inmigrante que viola a niñas durante décadas con la connivencia del gobierno que no quiere que salga a la luz?
6    k 130
Alrojovivo
#6 Alrojovivo
 *
#1 es ahora cuando a Starmer le toca pagar la factura de todos los apoyos que ha tenido. Colectivos veganos, trans, musulmanes... Y entre esos musulmanes están los pakistaníes violadores.

Vende mucho en la derecha que no se actuó por miedo a ser llamados racistas. Es un titular muy jugoso. Y sea de paso dicho, así sólo salpica a los píos de moral.

Pero la realidad es que esas decenas de miles de niñas, si no cientos, violadas, torturadas y asesinadas, no cobraban. Pero los putos sarracenos…
4    k 84
function
#10 function
#2 El otro perro.
2    k 56
Replicante
#3 Replicante
La llamada "Ley Anti-Palillo".
4    k 94
RussellLittle
#4 RussellLittle
Querrán que todos los cuñaos de allí acaben viniendo a España.
2    k 55
Henry
#8 Henry
#4 No entre a leerlo pero me imagino que es la ley que el gobierno y los sindicatos quieren aprobar para que el empleador ponga medios para proteger del acoso a los trabajadores de cara al publico y que tanto le fastidia a Farage porque dice que ya no se podrán hacer chistes en los bares...
2    k 55
RussellLittle
#13 RussellLittle
#8 Sí, debe de serlo. En España ya hay una ley para eso, aunque no mencione ese particular expresamente, la de prevención de riesgos laborales.
1    k 35
function
#11 function
#4 Mejor ellos que los violadores.
1    k 36
AynRand
#17 AynRand
#11 Ellos son los principales violadores, aunque a veces también practican el balconing
2    k 59
function
#25 function
#17 Las estadísticas no dicen tal cosa.
0    k 20
Raistlin
#5 Raistlin
 *
Inglaterra prevalece.

@Henry estará encantado con que se censure y se encarcele a quien no trague con la doctrina progre.

Hasta que le toque a él. Como en 1984.
3    k 69
Henry
#7 Henry
#5 Me imagino que los que acosan a los camareros y camareras estaréis enojados...
0    k 20
Raistlin
#18 Raistlin
#7 Acosan a camareros y camareras?

De que estás hablando? Guarda alguna relación con la noticia o la conversación o son voces en tu cabeza-tele?
1    k 39
Henry
#19 Henry
#18 "Farage criticado por afirmar que el proyecto de ley sobre los derechos de los trabajadores podría suponer el fin de las bromas en los bares"
www.theguardian.com/law/2025/jan/16/nigel-farage-reform-labour-workers
0    k 20
Raistlin
#20 Raistlin
#19 Vale, pero la noticia no va de acoso a trabajadores, va de prohibir las conversaciones entre clientes si "opinan mal"
1    k 39
Henry
#21 Henry
#20 "Tres de cada cinco mujeres -y casi dos tercios de las mujeres de entre 25 y 34 años- dicen haber sufrido acoso sexual, intimidación o abuso verbal en el trabajo, según una encuesta de la TUC.
El líder de Reform dijo que la cláusula podría, en efecto, prohibir la discusión de temas sensibles como la religión o las opiniones sobre los derechos de las personas transgénero. La Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC) ha dicho que debe haber una guía para que los empleadores no interpreten en exceso la legislación, que está destinada a proteger a los trabajadores del abuso"
0    k 20
Raistlin
#22 Raistlin
#21 A vale, que es por tu bien!

Haber empezado por ahí, seguro que también salva el planeta
1    k 39
Henry
#23 Henry
#22 Es por el bien de los trabajadores y son los sindicatos quien lo defiende
0    k 20
Raistlin
#24 Raistlin
#23 Lo que yo te digo. Seguro que también es para salvar el universo.

Ya te tocará, ya..
1    k 39
Vorkosigan
#26 Vorkosigan
#5 #7

Así, según la nueva norma, una conversación entre clientes puede considerarse acoso si se trata de una «conducta no deseada que tiene el propósito o el efecto de violar la dignidad del destinatario o crear un ambiente intimidante, hostil, degradante, humillante u ofensivo». Esta limitación será mayor si se trata de una opinión sobre un asunto protegido por la Ley de Igualdad británica, entre los que se encuentran las creencias religiosas, puntos de vista sobre los derechos de las…

2    k 52
Raistlin
#29 Raistlin
#26 Está claro que el objetivo de la ley es buscar por parte de los camareros opiniones de tipo "Pakistaníes pasan años violando con el beneplácito del gobierno" y encarcelar a quienes "opinen mal"

Inglaterra prevalece.

Y ahora @Henry aplaude con las orejas, pero cuando los vientos cambien y las conversaciones perseguidas sean otras, vendrá con los lloros característicos
0    k 18
Henry
#30 Henry
#29 Churras y merinas?
0    k 20
Raistlin
#31 Raistlin
#30 No. Para nada.

Recuerdas lo contento que estabas cuando se inventaron los delitos de odio y encarcelaban a esos que decían cosas fachas por Twitter?

Luego Abogados Cristianos empezó a hacer denuncias y ya no te gustaba tanto..
0    k 18
Henry
#32 Henry
#31 tirando ladrillos, apuñalado a exiliados, vandalizando tiendas y coches, quemando mezquitas y hoteles o atemorinzando a los vecinos y personal de los centros de acogida...
0    k 20
Vorkosigan
#27 Vorkosigan
#5 #7 corrijo: Me he leído la ley y ahí solo se habla de evitar el acoso sexual a trabajadores. Hasta donde llega mi nivel de inglés.

Para el que le interese que busque "Employement rights bill" y pinche en la que enlace con la web del parlamento.
2    k 52
function
#12 function
#5 Y otros más de los que comentan por aquí.
2    k 55
function
#9 function
 *
Más democracia! Es por tu bien!
1    k 36
squanchy
#14 squanchy
Es que últimamente ha habido un número alarmante de peleas en los pubs por discusiones sobre quien inventó el cálculo infinitesimal, si Newton o Leibniz. Y también sobre sí la verdad es absoluta o relativa.
4    k 92
Juan_Nervion
#15 Juan_Nervion
Parece cosa de Podemos.
2    k 58
AynRand
#16 AynRand
Sensura! Oh, wait, es Reino Unido!!! No puede ser, son demócratas!!!
1    k 39
bagatela
#28 bagatela
Luego, cuando hablen consigo mismo los encerrarán por locos.
2    k 59
suscripciones por RSS
ayuda
+mediatize
estadísticas
mediatize
mediatize
condiciones legales, de uso y de cookies   |  quiénes somos   |  licencias:  código,  gráficos,  contenido   |  HTML5   |  código fuente