La educación privada es el sector que más paro genera en verano: "Dos meses al año pierdo un 30% del salario"

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El sector educativo es, de largo, el que más paro genera en verano. En concreto, la parte privada de la educación, aunque el sector público no es ajeno a esta estacionalidad. Cada año, decenas de miles de profesionales de la educación se van a a la calle al final del curso para ser contratados de nuevo en septiembre. Son profesores, tanto de colegios como de academias, monitores de extraescolares, vigilantes de comedor y otros perfiles similares que se mueven en torno a los centros educativos, que cuando ven salir al alumnado en junio saben que

educación privada, despidos estivales, contratos ilegales, temporalidad

comentarios (29)

#1 Josdete

Pero según algunos inteligentes eso no influye en el paro.

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#2 IterCriminis

¿No son fijos discontinuos?

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#3 RussellLittle

#2 Puede intervenir de oficio la Inspección de trabajo para averiguar qué tipo de contratos se hacen. Por defecto, deben ser indefinidos. Si son temporales, dudo mucho que haya causa de temporalidad y sí sospecho de fraude masivo. Pero en la educación privada y en la concertada, la Iglesia tiene muchos intereses. A ver quién les investiga.

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#4 Juan_Nervion

Jeje, el truqui de no jincarla dando más días libres a los niños, les ha salido rana. Que se jodan.

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#5 IterCriminis

#3 Me parece un poco forzado culpar del paro a los curas...

Al menos no han culpado a Franco o a los Reyes Católicos.

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#6 RussellLittle

#5 A mi no me parece tan forzado, siendo los curas los que más instituciones de educación privada y concertada gestionan.

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#7 Henry

Hace algún año hable con un profesor de academia, aparte de miserias de estas, había estado trabajando allí 15 años sin asegurar...

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#8 Igorymi
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#2 por supuesto. Y cobran paro los meses que no trabajan. Para el Gobierno fijos de los buenos. No se de que se quejan. En verano les toca trabajar a los camareros. Que por supuesto, también son fijos. Luego se intercambian en otoño. Las gallinas que entran, por las que salen

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#9 Josdete

#5 Muchos de los colegios mas grande y famosos son de los curas y monjas.

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#10 IterCriminis

#6 Hablamos de unos pocos miles de personas (como mucho) en un total de dos millones y medio de parados.

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#11 RussellLittle

#10 De los cuales, unos pocos miles podríamos ahorrar. Sólo hay que enviar a la Inspección de trabajo, por si hay fraude ahí.

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#12 Igorymi
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#1 los camareros de agosto tampoco. España es un país de empleo estacional. Navidad y verano fundamentalmente.

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#13 Igorymi

#3 en junio los profesores "funcionarios" interinos que no tienen plaza van a la calle igual

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#14 --2348--

#4 con lo sencillo que sería tener a los niños en clase ocho horas diarias, seis días semanales, 11 meses anuales.

Se podría aprovechar el aumento del tiempo encerrados para realizar tareas productivas como corte y confección para su exposición y venta; soldar circuitos integrados para realizar labores de asistencia.

www.elmundo.es/espana/2015/06/25/557e901722601d29518b4570.html

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#15 --2348--

#13 en algunas comunidades, si tienes una vacante o una sustitución continuada desde antes de noviembre hasta final de curso, te dan los dos meses de verano. Creo que eso es desde hace poco

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#16 Juan_Nervion

#14 El horario escolar tendría que ser igual que el laboral.

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#17 RussellLittle

#13 Con los interinos hace falta la misma inspección de trabajo. No sólo en educación, claro. También en los ayuntamientos.

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#18 IterCriminis

#11 Pero al becario de la redacción de Ignecio Escolar (que no cuenta como desempleado aunque no cobre) ya le ha valido para la propaganda sanchista que les pide el jefe.

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#19 RussellLittle

#18 Se puede considerar propaganda porque puede beneficar un determinado relato, pero lo que se expone es cierto, en todo caso.

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#20 IterCriminis

#19 Pero es una nimiedad para blanquear un dato de paro que incluso maquillado es aterrador.

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#21 RussellLittle

#20 Yo no veo intención de blanquear nada. Se está denunciando que del conteo de parados seguramente se puedan sacar varios miles, si una inspección de trabajo descubre que hay fraudes laborales. El dato del paro en España va a ser siempre malo o muy malo, en parte por el secular atraso tecnológico y productivo de España del que no salimos y no parece que queramos salir.

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#22 --2367--
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#9 Esto lo hace también la administración pública con profesores que no tienen la plaza de funcionario. En los conservatorios públicos, por ejemplo, todos los profesores que no tienen la oposición se van al paro en verano y después les vuelven a contratar ( o no ).
Paradójico era el SEPE, que también lo hacía hace unos años con los laborales.
Si miras a los curas y monjas como empleadores, frente a la administración pública...como diría Joda, "un problema tienes, muchache".

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#23 jimyx17

#19 Hombre, el titular dice:

"La educación privada es el sector que más paro genera en verano".

Esto, por los datos de paro, no parece muy exacto.
Además, El articulo es cuidadoso con las cifras de paro, incluso añade las de fijos discontinuos que han perdido contrato (ojito, 139.000 personas), pero la única referencia a la cantidad de personas que han perdido el trabajo en el sector de la educación privada, dice "varias decenas de miles".

Esto apesta a noticia sacada de la nada.

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#24 RussellLittle

#23 Debe de ser cierto eso que dices. No me hagas mucho caso. La entradilla dice: "Entre junio y agosto, un cuarto de millón de personas que trabajan en torno a los centros educativos se van al desempleo dos o tres meses; de ellos, 70.000 son trabajadores de la escuela pública".

El primer párrafo dice: "Eva es una de las 246.535 personas que trabajan en educación y pierde su empleo cuando acaba el curso –70.000 de ellas en la red pública–."

Más adelante "De todos los cotizantes que ha perdido la Seguridad Social entre junio y agosto solo en la educación, el 86,1% trabaja en el sector privado."

También se informa que es ilegal contratar como fijos discontinuos a personal docente, para impartir actividades curriculares, pero parece ser que se hace, aunque no se sabe cuántos casos hay. Normal, nadie proporciona datos sobre los delitos que comete.

No es casual que la hay 81 veces más guardias civiles y 73 veces más policías nacionales que inspectores de trabajo. En España, estas cosas no son casuales, puede ser que no interese mucho perseguir las infracciones laborales. Por lo que sea.

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#25 jimyx17
*

#24 """El primer párrafo dice: "Eva es una de las 246.535 personas que trabajan en educación y pierde su empleo cuando acaba el curso –70.000 de ellas en la red pública–.""""
Ya.... cuando quieras me señalas la fuente (que en el resto de gráficas si que viene bien clarita) y de paso ese número tan exacto 70.000, ¿no te dice nada de verdad?
O que diga como señalas "246.535" pero luego en el segundo párrafo diga "cada año, decenas de miles de profesionales de la educación se van a a la calle al final del curso para ser contratados de nuevo en septiembre". ¿En que quedamos, son varios centenares o varias decenas?

"""Más adelante "De todos los cotizantes que ha perdido la Seguridad Social entre junio y agosto solo en la educación, el 86,1% trabaja en el sector privado.""""
Ya.... veamos los 70.000 trabajadores que nos mencionaban antes sobre 246.535 son un 28% (dejando decimales fuera), desde el 72% que nos queda hasta el 86% que nos dicen aquí.... ¿donde trabajan? ¿De donde sale ese 86%?
Pues eso, datos cogidos con pinzas que no se sostienen.

También se informa que es ilegal contratar como fijos discontinuos a personal docente, para impartir actividades curriculares, pero parece ser que se hace, aunque no se sabe cuántos casos hay. Normal, nadie proporciona datos sobre los delitos que comete.
Como si hacienda no tuviese todos y cada uno de los datos que son necesarios. Cualquiera que sepa sumar dos y dos, sabe que personal esta siendo contratado de forma ilegal y cual no. Si hay voluntad, no haría falta contratar a un solo inspector de trabajo más, solo mirar los números y una consulta a una base de datos.

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#26 --2348--

#16 Sería mejor para las familias cuyos 2 o 4 progenitores deben trabajar para sacar adelante a sus caseros.

Si este horario es horrible para la famosa conciliación, en Europa los niños tienen 2 semanas de vacaciones cada 8 de escuela. Como no tengan abuela, van de cubanito

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#27 RussellLittle

#25 Todo esto me dice que sí que había datos y que mi opinión se funda en todo el artículo, no sólo en las gráficas. Cuál es la fuente, hay que preguntar al redactor, pero ya hemos dado un paso de reconocer que sí que hay cifras.

En España, que haya apenas 1.000 inspectores de trabajo es pura voluntad política desde hace décadas. Los que hay son insuficientes, a la vista del grosor que se deduce del fraude laboral. Hacienda no es la Inspección de Trabajo. La primera sólo quiere cobrar. La segunda debe verificar el cumplimiento de la legislación laboral.

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#28 jimyx17

#27 Disculpame pero..... ¿Que paso hemos dado? Mi queja era la vaguedad de los datos y sigue siendo la misma. La fuente no se pregunta al redactor, se publica junto a la información, exactamente como ha hecho con las cifras que si son coherentes.

En absoluto, hay más que suficientes. Nadie dice que hacienda tenga que inspeccionar a nadie, lo que tiene es que permitir el uso de sus datos. Nada mas.
1000 inspectores ya me parece más que suficientes para un total de 3 millones de empresas (fuente, el INE) de las cuales sospechosas seran como mucho el 10%.

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#29 RussellLittle

#28 Conforme. El redactor podría haber dado los datos "como mucho". Eso sí parece valer.

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comentarios cerrados

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