Pongámonos en situación: estás en el trabajo, limpiando un calamar antes de ponerlo en la báscula, para que te salga más barato. Y, de repente... Te despiden y pierdes el trabajo. Parece el argumento de una película de enredos, pero eso es lo que le ha sucedido a un trabajador de Mercadona. Un caso que ha comentado el abogado laboralista y uno de los que tiene más seguidores en TikTok, Juanma Lorente, quien no ha dudado en calificar la historia publicada en Noticias Trabajo como una de "las más extrañas" que ha tenido que comentar en su cuenta.
Se ha convocado una concentración en apoyo de la joven de 18 años, que cuenta con una orden de alejamiento. Y es que “no solamente han destipificado que fuera un delito leve, porque no lo es, sino que la Fiscalía ha considerado que es un delito grave y que, por ende, se tiene que investigar como tal”. Además, asegura que “la Fiscalía ha solicitado una medida de protección y a mi hija le han otorgado una orden de alejamiento sobre un señor que ronda los 48 años”.
En este video te contamos todos los detalles sobre lo que está ocurriendo en La Taberna Garibaldi , el conocido bar de Pablo que últimamente ha estado en el ojo del huracán. Si has oído rumores sobre cierres, conflictos con clientes o supuestas inspecciones, este es el lugar para despejar todas tus dudas. Descubre qué está pasando realmente detrás de las puertas de este icónico bar y por qué se ha convertido en el centro de atención en las últimas semanas.
Con el paso de los años, estas cifras fueron cambiando de manera progresiva, pero de forma sorprendente, especialmente entre 2020 y 2021, cuando el porcentaje de empleados fijos pasó del 15,8% al 38,2%. Este incremento en la estabilidad laboral se vio impulsado por la entrada en vigor de la reforma laboral, que obligó a la empresa a convertir en indefinidos a una parte considerable de su plantilla.
Nueve de cada diez nuevos ocupados del pasado año se registraron en el sector privado y la tasa de temporalidad baja al 15,5%. Después de que el semanario británico The Economist aupara a la economía española como la más pujante de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en 2024, este martes se ha vuelto a certificar este buen desempeño de la actividad. En esta ocasión, con el dato de la creación de 468.100 nuevos puestos de trabajo.
El desempleo cayó en el último mes hasta las 2.560.718 personas y el total de afiliados se situó por encima de los 21,3 millones, el nivel más alto en este periodo desde 2001. El tradicional empuje de la campaña navideña ha consumado el buen comportamiento de un ejercicio que, por segundo año consecutivo, proyecta una senda de crecimiento superior al medio millón de ocupaciones, pese a que su tasa decae dos décimas respecto a la del curso anterior (ha pasado del 2,66% al 2,41%).
Prácticamente cualquier trabajador jubilado desde el año 2013 cobra o cobrará una pensión inferior a la que hubiera cobrado sin dicha reforma. Si no, no la hubieran hecho. Jubilarse 2 años después es cobrar pensión 2 años menos. La segunda rebaja fue aumentar el nº de años cotizados para tener derecho a cobrar el 100% de pensión. La tercera rebaja fue aumentar el nº de años con los que se calcula la pensión.
El enterao (de RRHH) le dijo que solo se tenía que coger mes y medio de paternidad, más la insinuación de represalias también contra su mujer. El trabajador grabó la conversación y presentó demanda de tutela de derechos fundamentales. Al ver la demanda, la empresa y el enterao le devolvieron sus condiciones de trabajo anteriores. Hubo juicio y la empresa fue condenada. También se podría haber presentado una denuncia penal o querella por coacciones. Hubieran sido condenados a penas de prisión y multa.
La edad legal de jubilación experimenta un nuevo cambio en 2025, siendo necesario tener 66 años y ocho meses para aquellos trabajadores que acrediten menos de 38 años y tres meses de cotización. Esta modificación se enmarca dentro de la reforma de pensiones de 2013, que estableció un incremento gradual de la edad de jubilación.
Bélgica brinda derechos laborales a las prostitutas. "Es una oportunidad para que existamos como personas", valoró una de las trabajadoras sexuales. La prostitución será otro trabajo más. De hecho, según la Unión Internacional de Trabajadores del Sexo, en el mundo hay unos 52 millones de profesionales del sexo. Derecho a contratos de trabajo oficiales, seguro médico, pensiones, baja por maternidad y baja por enfermedad. Básicamente, la prostitución será tratada como cualquier otro trabajo.
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla La Mancha ha declarado improcedente el despido de un trabajador que consumió una croqueta que no se había vendido y que se iba a tirar a la basura, al entender que no hubo apropiación indebida ni ánimo de lucro. En una sentencia fechada el pasado 15 de octubre, a la que ha tenido acceso Efe y que ha adelantado el diario El País, la sala de lo social rechaza el recurso presentado por Mercadona contra un fallo de mayo del 2024 del juzgado de lo Social número 1 de Toledo.
