#15 ¿puede no hacerlo? ¿tiene opciones? la verdad es que tanto Podemos para arriba y para abajo parece, como dice el colega de arriba, que el gobierno sea solo Podemos y eso es falso
#10 ¿que crees que ha podido hacer, quejarse, llorar en un rincón? ¿habría servido de algo? Habría servido para que la prensa sacase titulares de "el gobierno se rompe"
#19 La Inspección de Trabajo tiene un déficit salvaje de inspectores y no llega ni al 30% del fraude. Por otro lado, pides a un trabajador precario (y desconocedor de sus derechos, y muchas veces hasta del idioma español en el caso del campo) que depende de que le vuelvan a llamar al año que viene, que se atreva a denunciar al tío del que depende su sustento. En serio? El fraude con los contratos eventuales y por obra o servicio era absolutamente masivo, había incluso contratas públicas que tenían como eventuales a la mitad de la plantilla pese a que llevaban años trabajando. La única solución era cambiar la ley para atajar el fraude de raíz, y el ministerio ha tenido la valentía de hacerlo.
Y respecto a la población ocupada, mira los datos del INE www.ine.es/prensa/epa_tabla.htm Ni una sola de las personas que ves en la tabla se ha incluido en la misma por ser fija discontinua. Porque ahí sólo está quien ha trabajado ese mes. Si eres fijo discontinuo y estás cobrando el paro por haber acabado la campaña, no sales:
“Si no hay trabajo, las compañías suspenden temporalmente los contratos de estos empleados hasta que vuelvan a trabajar y les activan en lo que se conoce como “llamamiento”. Durante la época de inactividad, los fijos discontinuos no aparecen como trabajadores afiliados “ocupados” en la estadística de la Seguridad Social” laboralpensiones.com/otro-lio-pero-como-se-cuenta-el-paro/
Y este párrafo del mismo link es también muy interesante, pues habla de la estadística del INE sobre desempleo (la EPA):
“Los parados para el SEPE son personas sin empleo y en búsqueda activa de trabajo. Los fijos discontinuos que están suspendidos a la espera del llamamiento computan dentro de la categoría de “demandantes no desocupados”. Sin embargo en la estadística de la Encuesta de Población Activa (EPA) que realiza el INE sí pueden aparecen en ocasiones como parados, pues la EPA mide el desempleo de forma distinta como ya hemos visto y, una vez detecta a un fijo discontinuo que no está trabajando le considera ‘no ocupado’. Y a partir de ahí, le cataloga como ‘parado’ o ‘inactivo’ “en función de las respuestas a las preguntas EPA sobre búsqueda activa de empleo y sobre disponibilidad para incorporarse a un trabajo en caso de encontrarlo””.
#17 Soy abogado laboralista, y lo irreal es negar que los hoteles murcianos, los campos de limones y los colegios concertados de la región estaban llenos de gente con contratos eventuales que, si se portaban bien y sólo si se portaban bien, volvían a ser llamados al año siguiente con el mismo contrato basura y antigüedad cero. Las decenas de miles de fijos discontinuos que hay ahora no han surgido de la nada…son esas personas que antes estaban explotadas.
#15 Falso, se ha modificado la ley para evitar la desvergüenza de los hoteles, campos de cultivo, centros educativos privados y mil negocios más que, teniendo una actividad de 9 o 10 meses al año, hacían contratos eventuales o por obra o servicio determinado cada año, condenando a la precariedad más absoluta a sus trabajadores que debían ser sumisos y tragar la explotación laboral si querían ser llamados al año siguiente, porque cada año eran despedidos sin generar antigüedad ni derecho alguno, quedando en manos del empresario la decisión de si volvía a contratarles (con antigüedad cero obviamente) al año siguiente.
Realmente, con la reforma del ministerio lo único que se ha hecho es legalizar a decenas de miles de fijos discontinuos que, siéndolo desde un principio, no eran reconocidos como tales porque sus empleadores se escudaban en los contratos basura de antaño. Un gran avance, desde mi punto de vista, porque así el trabajador queda definitivamente vinculado a la empresa, conserva su antigüedad a efectos de trienios e indemnización por despido y no depende de la voluntad del empresario para mantenerse en su puesto la campaña siguiente.
Y, a efectos estadísticos, no distorsiona la estadística de españoles con empleo porque, como digo, el fijo discontinuo sólo cuenta como empleado los meses que permanece trabajando, es decir, los meses de la campaña.
#12 Aparecen en el subgrupo de DENOs (exactamente igual que siempre, porque el fijo discontinuo lleva existiendo desde los años 80 y su contabilizacion estadística no ha variado en nada). Es decir, que absolutamente nada ha cambiado en el registro estadístico de los fijos discontinuos respecto de las décadas precedentes. Lo único es que ahora hay muchos mas, porque se han eliminado los contratos basura de temporada que antes ataban a la precariedad a decenas de miles de trabajadores, y por fin se aplica con rigor la modalidad fija discontinua.
Pero lo más importante es que, a diferencia de lo que quiere hacer creer la derecha, el fijo discontinuo jamás se contabiliza como empleado a efectos estadísticos durante los periodos de inactividad en que cobra el desempleo. Por tanto, no hay fijos discontinuos que se contabilicen como empleados a efectos estadísticos durante los meses en los que están en el paro a la espera de que empiece la nueva campaña.
#10 Pero es que la estadística de paro va por meses. Si el fijo discontinuo está parado en noviembre porque la campaña de la naranja para la que fue contratado es de diciembre a mayo, cuenta como parado. Exactamente igual que antes.
