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comentarios (19)
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Comentarios destacados:         
AshMostaza
#1 AshMostaza
"Confidencial", discriminando, como cuando querian poner el status economico en la ficha de la seguridad social...
4    k 99
Asus_tando
#2 Asus_tando
 *
Tu orientación sexual no parece algo que debiera ir en tu currículum.
4    k 99
AshMostaza
#4 AshMostaza
#2 Hoy dia, ni tu nombre ni tu foto. Curriculums ciegos creo que les llaman para evitar discriminacion

#3 Que generoso, medio boba?, boba entera minimo.
5    k 118
Asus_tando
#5 Asus_tando
#4 Hace años pasaba algo así en otros países, decían:
- Español, ¿verdad?
- ¿Cómo lo sabe?
- Porque es el único currículum que lleva foto.
2    k 59
function
#18 function
#2 Pronto habrá que quitar la foto para que no se discrimine por etnia u origen, pero añadiendo una fotopolla en su lugar para que te puedan discriminar positivamente.
1    k 40
BLUESS
#3 BLUESS
 *
El tucán es medio boba,y somos generosos con ella, nos engañó a todos al menos a mí.
3    k 79
Igorymi
#8 Igorymi
#3 engaña a los bobos que se dejan. Siempre ha estado claro su juego
3    k 79
Henry
#6 Henry
Pues si se les discrimina a la hora de darles trabajo, cual es el problema? que van a volver a perseguirlos porque se les den mas facildades? También es falso que vayan a crear un registro de la orientación sexual de los parados o por lo menos no es lo que cuenta la noticia...
2    k 60
Injustice_Marvin
#7 Injustice_Marvin
#6 El problema es que no está demostrado que se discrimina a nadie por su orientación sexual, y que es una discriminación estúpida que busca comprar votos defenestrando derechos constitucionales.
Por otro lado, si que van a llevar un registro de orientación sexual ya que será un dato almacenado en sus sistemas, obvio creo.
5    k 118
Henry
#10 Henry
#7 "Trabajo registrará de forma confidencial a quienes se declaren LGTBI para priorizar su búsqueda de empleo"
2    k 60
Vorkosigan
#14 Vorkosigan
#6 y como coño sabe un empleador la orientación sexual de sus empleados para luego "poder discriminarlos"

Es que decís unas chorradas epicas
2    k 51
Henry
#15 Henry
#14 Siempre puede haber algún convenio. Luego hablamos de estres, problemas mentales, de suicidios y que no se hace nada...
2    k 60
Juan_Nervion
#9 Juan_Nervion
Ah, o sea, que si eres gay, tienes prioridad para conseguir empleo. Pues me paso de trans a gay o a lo que sea.

Con lo que me gusta ser hetero madre gestante.
1    k 40
RussellLittle
#11 RussellLittle
Si es cierto, dudo que tenga encaje constitucional. Es lo que tiene la discriminación, aunque sea "positiva".
3    k 68
Esceptikon
#12 Esceptikon
#11 claro, como la ley de violencia de género, que el TC votó en contra por unanimidad...
2    k 46
Esceptikon
#13 Esceptikon
Mientras priorice el sepe y no obligue a las empresas de recursos humanos, todo bien. Me gustaría saber a cuanta gente coloca el sepe
1    k 27
pep009
#16 pep009
Van a hacer un listado de arios, y de judios, pero será secreto
Luego los arios podrán llevar un brazalete rojo, y los judios una estrella amarilla.

¿Diferencias? Muy pocas. Eso si, con sororidad resiliencia y transversalidad.
3    k 68
function
#17 function
¿No sería más lógico crear un registro con aquellas personas que tengan comprobado un complicado encaje laboral y que ellas lo deseen y entonces hacer algo especial con ellas, analizando cada caso? Que sí, que entre los transexuales hay mucho paro y posiblemente rechazo, pero no son los únicos con este problema.

No, vamos a identificarlos por su orientación sexual o género o lo que sea, porque seguro que es eso lo que les complica el encontrar empleo. ¿Y si no lo es? Y así con todo. Registro…
1    k 40
Asus_tando
#19 Asus_tando
Llamémoslo INEM, SEPE o cualquiera de sus variantes autonómicas; lo interesante sería que esa gente se preocupase de buscar empleo a los parados, a todos. En lugar de intentar quitárselos de encima con cualquier excusa.
0    k 20
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