La Unión Europea cree que despedir en España sale demasiado barato. Y quiere una reforma: el despido reparativo

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Este concepto se condicionar la indemnización del empleado a su situación personal, de forma que dos empleados en situaciones de despido idénticas, puedan recibir indemnizaciones distintas en base a su edad, sexo, estado civil, lugar de residencia, etc. Es decir, para calcular su despido, se tienen en cuenta los datos estadísticos para determinar que para un empleado con 60 años le va a resultar mucho más difícil volver a encontrar un empleo que a uno de 25 y, por tanto, el daño que ocasiona el despido es mayor.

unión europea, despido barato, indemnizaciones, reforma laboral

comentarios (39)

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Comentarios destacados:

#1 inconformistadesdeel67

Vaya, la UE se ha dado cuenta que Franco lo dejó todo bien atado.

3 k 67

#2 anhell

#1 Porque te metes con monohuevo? con lo buena persona y fraternal que era? Que no comía niños y tuvo una vida tan dura rodeado de miseria.
Como sois, por dioh.
A rezar el rosario para putosalvarespaña, venga va!!!

2 k 47

#4 inconformistadesdeel67

#2 Ha sido el subconsciente.

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#5 IterCriminis

#1 Precisamente veníamos de tener una legislación laboral muy proteccionista como herencia del franquismo.

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#9 inconformistadesdeel67

Estás muy mal informado, no es por nada.

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#11 IterCriminis

#9 Derecho del trabajo: lo aprobé en su día.

A ti te lo contarían en la Sexta.

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#12 inconformistadesdeel67

#11 Para tu información, muchas de las cosas que se hicieron en el franquismo fueron cosas que venían impuestas de la República. Si quieres, puedes encontrarlo.

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#13 IterCriminis

#12 No creo que la República "impusiera" nada al franquismo, llámame loco.

Se nota que le echáis de menos.

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#15 inconformistadesdeel67

#13 Como quieras, a mi me consta que la construcción de pantanos era algo que venía ya previsto en la República. Como eso, debe haber más, aunque no me he preocupado de indagar en otros asuntos.

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#19 juanda

#5 jajaja jajajaja jajajaja
¿Eres el heredero del palotes o que?

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#21 IterCriminis

#19 Coge algún manual de Derecho del Trabajo, y lee: desasnate un poco.

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#23 juanda

#21 ¿Para qué? Si te tengo a ti que me echo unas risas..

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#24 IterCriminis

#23 Bueno, por lo menos te diviertes aunque no aprendas nada.

Podría ser peor, podrías estar viendo Sálvame.

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#25 juanda

#24 No se yo si quiero ser tan sabio como tu, soltar tantos bulos, exageraciones y tontunas sobre golpes de estado y que a Franco le debemos... ¿Qué?
...

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#26 IterCriminis

#25 No he dicho que le debamos nada a Franco.

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#36 tommyx

#1 a mi por menos me han eseñado esto

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#38 inconformistadesdeel67

#36 Me lo creo.

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#37 tommyx

#1 bueno, veo que ha te lo han enseñado. Le gusta enseñarlo...

1 k 35

#3 GrofTheGuard

la UE es comonista!!

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#7 inconformistadesdeel67

#3 El comunismo domina el mundo.

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#8 GrofTheGuard

#7 dices eso porque putoodias España

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#10 inconformistadesdeel67

#8 Recuerda que yo fui quien envió el himno de España a |música.

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#14 GrofTheGuard

#10 irrelevante no fuiste a putodefender España

1 k 40

#16 inconformistadesdeel67

#14 Yo putodefiendo España a mi manera.

youtu.be/9F_BRjGi3L8?si=kJycueWGvjNInFSA

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#17 GrofTheGuard

#16

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#18 inconformistadesdeel67

#17 Hombre, tú dirás. La policía, gases lacrimógenos, es que... tela.

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#6 IterCriminis

Traducción: cobrarás más indemnización por despido si no tienes pene.

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#20 juanda

#6 ¿Te has leído la noticia al menos?

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#27 IterCriminis

#20 Traducción: cobrarás más indemnización por despido si tienes toto.

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#28 juanda

#27 Sigues sin leerte el artículo

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#29 IterCriminis

#28 ¿Qué artículo?

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#30 juanda

#29 exacto, el que no te has leído

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#22 Injustice_Marvin

"Este concepto se condicionar la indemnización del empleado a su situación personal, de forma que dos empleados en situaciones de despido idénticas, puedan recibir indemnizaciones distintas en base a su edad, sexo, estado civil, lugar de residencia, etc."
Despedir en España es barato y hay que tomar cartas ahí pero el concepto de despido reparativo me ofrece dudas.

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#31 juanda

#22 Si el mercado laboral fuese justo, que las empresas no discriminen por edad o estado civil, hijos, a la hora de contratar, estás medidas no serían necesarias. Si se despide a una persona de 50 años con hijos casi es condenarla a que no vuelva a encontrar trabajo tal como está el mercado.
Creo que es la intención de la norma, no el que salga más caro despedir a trabajadores con años de experiencia, sino a que se queden en el paro indefinidamente.

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#32 squanchy

Yo no lo veo justo. Con frecuencia el empresario despide a quien le sale más barato. Una medida así lo que hará será que despidan a los jóvenes sin hipoteca, ni hijos. Tu puesto ya no solo dependerá de la meritocracia. Yo no tengo la culpa de que un chalado no haya hecho planificación familiar y tenga cinco hijos

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#33 Asus_tando

A priori puede parecer con algo de sentido. En la práctica la burocracia y el buenísimo lo estropearán todo; mejores indemnizaciones para unas personas y peores para otras, según sexo o religión... Si eres una cigarra manirrota a seguir viviendo la vida pero si fuistes una hormiguita trabajadora, previsora y ahorradora que te den mucho por saco.

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#34 Asus_tando

Hoy en día es muy fácil cometer injusticias escudándose en una falsa igualdad. Estas leyes las carga el diablo.

Pásate años trabajando, cotizando, pagando en tu nómina contingencias al desempleo, etc. Para que te den la patada y veas que de todos esos impuestos apenas una ínfima parte se te devuelve porque te llamas Juan y van a dárselos a otra persona porque es mujer o morito, o porque pudiendo ahorrar como tú hiciste no le dio la gana.

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#35 Esceptikon

Claro que si.. a pagar más indemnización a las minorías desfavorecidas.

Si te llamas Juan y eres blanco y hetero, vete ahorrando que para ti no habrá indemnización. Bastante tienes que el sistema está hecho a tu medida y para tu disfrute desde la época de Colón.

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#39 tommyx

Pues me parece genial

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