Las mujeres deberán ocupar en 2026 el 40% de los puestos directivos en las empresas que cotizan en bolsa
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La directiva que busca incrementar la presencia de mujeres en los consejos de administración ha sido aprobada por el Parlamento Europeo, diez años después de la propuesta inicial. La ley obligará a las empresas a instaurar procesos de contratación transparentes, de modo que al menos el 40 % de los puestos de director no ejecutivo o el 33 % de todos los puestos de director estén ocupados por personas del género menos representado antes del final de junio de 2026.
