Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo. No es porque no haya, sino que las empresas no se fían de su ética laboral

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Más de 1.200 líderes empresariales han participado en una encuesta que concluye que 4 de cada 10 líderes empresariales dicen que los recién graduados...

jóvenes, empleo, ética laboral, habilidades de comunicación

comentarios (16)

#1 squanchy

Ahora existen ayudas sociales y no necesitas ser un esclavo o pasar calamidades aguantando por no perder el trabajo. Yo soy de los que contribuye a pagar esas ayudas sociales pero que jamás las recibiré. Sin embargo tengo beneficios colaterales como éste, que cambie la dinámica de trabajo.

Respecto al acoso sexual en el trabajo, en mi último contrato me hicieron firmar un pliego de condiciones para evitarlo. Es la primera vez que me pasa en veinticinco años de carrera profesional. Supongo que en esa empresa han tenido ya problemas y ahora se cubren las espaldas

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#2 juanda

El 57% de los empresarios que sienten que los recién graduados carecen de preparación dicen que un recién graduado les solicitó un salario irrazonablemente alto.

No se lo que será para un empresario un sueldo irrazonablemente algo, pero si se que la frase preferida de estos es "si no te gusta tengo una cola esperando".

También habla de las mujeres que denuncian masivamente ahora el acoso que llevan tiempo sufriendo y la falta de civismo por parte de sus compañeros en el trabajo, y cómo sus vidas podrían mejorar si tuvieran más tiempo para sus familias y actividades personales.

La responsabilidad de un entorno laboral sano es del empresario, si abre estos acosos la empresa no hace nada, no esperes que ni ellas ni ellos permanezcan en sus puestos.

Los empresarios se encuentran con que los jóvenes han visto a sus hermanos, padres, .. quemarse por trabajos poco gratificantes, ¿Y le quieren hechas la culpa a la nueva generación de que se les vaya la gente? Igual va siendo hora de que ellos escuchen la frase "son mis condiciones y sino hay 40 empresas más que me contestaran"

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#3 juanda

#1 La ley obliga a empresas a tener un protocolo ante acosos, tanto sexuales como laborales. Ése tipo de cláusulas no tienen validez si hay una ley de por medio. En mi empresa hacen firmar a los nuevos que si se van antes de 2 años deben pagar con 2 sueldos, obviamente se aprovechan del desconocimiento de los novatos que no saben que tras un año se pueden pedir una excedencia y no volver sin perjuicio.

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#4 --922--

Nadie obliga a trabajar y nadie obliga a contratar

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#5 Igorymi

#4 así es. Un contrato es un acuerdo entre dos personas. Si una no está de acuerdo, pues no hay trato.

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#6 juanda

#4 Efectivamente, por eso vernos ordas de empresarios lloriqueando por no encontrar esclavos que acepten sus condiciones precarias

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#7 --922--

#6 Es su problema.

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#8 Injustice_Marvin

#7 Excepto cuando piden el intervencionismo del estado para conseguir trabajadores a bajo coste en el extranjero ya que el mercado laboral actual ya no les interesa.

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#9 --922--

#8 Pues no votéis a partidos que quieren fronteras abiertas.

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#10 Injustice_Marvin
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#9 No hay ni un sólo partido que quiera fronteras abiertas (si fuera así ya te digo yo que la UE no lo permitiría, nos aislarían en galeras). Mira a Francia como se puso con las fronteras españolas

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#11 --922--

#10 Esa es tu opinión.

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#12 Juan_Nervion

Panda de vagos.

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#13 jimyx17

#1 Yo aqui no veo ningún beneficio.
Veo que por un lado hay una generación quemada porque la politica en España les ha quitado absolutamente todos sus incentivos, les obliga a jubilarse a una edad determinada o pierden todo lo que les han quitado toda su vida, etc, etc, etc.
Por otro lado, veo una nueva generación que ve como los que le preceden están quemados, y otra vez, tienen 0 incentivos para trabajar. Si ganan poco ya esta el estado para darles algo más, si ganan mucho, ya esta el estado para quitarles todo lo que ganen de más.
Tenemos un sistema creado y preparado para desincentivar el esfuerzo y hacernos a todos dependientes del estado eliminando cualquier resquicio de escalera.

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#14 squanchy

#13 Yo soy analista programador. Tengo un sueldo bueno, pero nada escandaloso. Vamos, que un médico gana más que yo. Y dudo mucho que nadie con un sueldo malo pueda llegar a cobrar al mes en neto lo mismo que yo, por mucha ayuda que le dé el gobierno.

Yo lo que veo es una generación de cristal, a los que se lo han puesto fácil en todo y cuando llegan al mercado laboral, se topan con la realidad de la vida, y prefieren seguir bajo las faldas de mamá. Una generación que pasa de curso aunque le queden 3 asignaturas. Una generación que no se ha dado de hostias en el recreo porque a la mínima los llevan al despacho del director, llaman a los padres y forman la mundial. Una generación con un baúl hasta arriba de juguetes (en la mía recibías un regalo en reyes y con suerte, en tu cumpleaños). Una generación que ha dado malas contestaciones a los adultos que han querido corregirles (se hubiese enterado mi padre que le doy una mala contestación a un adulto, y de la hostia que me pega me arranca la cabeza). Una generación con juguetes caros como videoconsolas, móviles y tablets, aunque costaran el sueldo de una semana de sus padres. Una generación llevada al instituto por los padres, no los vayan a violar por el camino.

Por las tardes, después de la siesta, me voy a hacer deporte a las máquinas de musculación de un parque. Veo a chavales de 14 años para arriba fumando porros y hablando sandeces. Un tirao que con 14 años está fumando porros y que va al colegio a hacer el mínimo esfuerzo, no esperes que se mate por ascender en ninguna empresa.

Por suerte, aunque hay muchísimos así, todavía sigue habiendo jóvenes responsables, honestos y trabajadores. Yo tengo la suerte de conocer a varios, y cuando me han pedido ayuda con sus estudios no he dudado en echarles una mano.

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#15 jimyx17

#14 No puedo llevarte la contraria porque creo que es exactamente como dices. La cuestión es que, por muy protegidos que estén, en algún momento deben aportar a la sociedad e integrarse. Las personas que son responsables y como bien dices, se esfuerzan, lo van a conseguir seguro y tenemos que darles todas las facilidades para que consigan progresar. ¿Qué hacemos con los que aportan nada ni quieren aportar? ¿Les mantenemos entre todos los demás a perpetuidad?

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#16 squanchy

#15 pues fíjate que creo que el motivo de que no se legalicen las drogas es precisamente que puedan subsistir toda esa panda de vagos y maleantes que no quieren doblar la raspa. Los mantenemos ahí con una actividad artificialmente ilegal para que puedan trapichear y comer todos los días. Si de repente las drogas fuesen legales, se dedicarían a robar, porque está claro que no tienen oficio ni beneficio

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