#3 He arreglado un poquito el titular, que lo mio es la traducción libre.
Subir sueldos sería parte de la inflación "buena", y necesaria.
Llevamos 15 años sin cumplir los objetivos monetarios. Keynes lo llamó "liquidity trap", una situación en la que da igual cuanto le des a la máquina de imprimir billetes (cc @fermin), el miedo al futuro hace que ese dinero no salga de las cuentas, no se use para comprar, para pagar, para generar actividad.
P.D. Lo mismo dijo CCOO de la falta de camareros en Almería hace dos días. Y hace meses que en RU lo que dicen es: "quienes han pagado sueldos dignos con condiciones dignas han mantenido a sus empleados"
#4 Claro, si es que es de cajón. Por cierto, hay una gráfica brutal sobre productividad y salarios en EEUU de los últimos 70-80 años. Adjunto la foto y dejo el enlace: aflcio.org/2015/1/15/five-causes-wage-stagnation-united-states
Todo empieza a "ir mal" desde el 73, cuando se saca el "patrón oro" y empieza la financialización de la economía y su globalización.
cc: @macarty
*
Subir sueldos sería parte de la inflación "buena", y necesaria.
Llevamos 15 años sin cumplir los objetivos monetarios. Keynes lo llamó "liquidity trap", una situación en la que da igual cuanto le des a la máquina de imprimir billetes (cc @fermin), el miedo al futuro hace que ese dinero no salga de las cuentas, no se use para comprar, para pagar, para generar actividad.
P.D. Lo mismo dijo CCOO de la falta de camareros en Almería hace dos días. Y hace meses que en RU lo que dicen es: "quienes han pagado sueldos dignos con condiciones dignas han mantenido a sus empleados"
*
Todo empieza a "ir mal" desde el 73, cuando se saca el "patrón oro" y empieza la financialización de la economía y su globalización.
cc: @macarty
*
¿Los sueldos son un "coste" o el PIB, los ingresos de tus ciudadanos?
¿Sobre-proteger o sobre-putear a los obreros?