Descubrí documentos que demuestran que la industria aérea está condenada al fracaso | Matt Walsh [ENG]

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He obtenido documentos internos de la F. A. A. (agencia estadounidense que regula todo lo concerniente a la aviación), que revelan su plan para reducir el número de blancos en sus filas. Según mi investigación, el esfuerzo por hacer que la industria aérea sea menos segura y menos fiable va más lejos de lo que crees.

diversidad, política, faa, estados unidos, piloto, competencia

comentarios (31)

comentarios cerrados

#1 function

Traduzco el comentario de JoeMac1983: "Tengo 4 vuelos en los próximos 2 meses y francamente, estoy aterrorizado. Nunca he cuestionado las credenciales de un piloto por su color de piel o sexo/género, pero ahora no hay forma de no hacerlo."

Esto es lo que han conseguido con las políticas de diversidad, de inclusión forzada, de cuotas, de no exigir a todos los mismos requerimientos.

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#2 inconformistadesdeel67

Claro, van a poner a los mandos de un avión a cualquiera, así porque sí, por la conspiración woke. Ya hay que ser tragacionista para creerse tamaña memez.

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#3 function

#2 Sigue feliz en tu mundo. Hasta que en tu empresa no impongan la locura woke como están haciendo en otras no verás la realidad.

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#4 inconformistadesdeel67

#3 No hay locura woke alguna, sólo hay gente neurótica que ve fantasmas por todos lados. Bueno, eso pienso yo.

Mi mundo es tu mismo mundo, sólo que sin tanta conspiranoia metida en la cabeza.

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#6 function

#4 Vale, que sí, que todo son invenciones de la fachasfera.

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#8 inconformistadesdeel67

#6 Eso lo dices tú, aunque en realidad no sé si estás pensando que todo es una conspiración progre.

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#12 function

#8 Me remito a los hechos que tanto te empeñas en ignorar y negar,

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#14 inconformistadesdeel67

#12 Hechos inexistentes, producto de la neurosis propagada por los de siempre.

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#15 function
*

#14 Ya veo que según tú los programas de DEI en el mundo laboral ( www.mckinsey.com/featured-insights/mckinsey-explainers/what-is-diversi ) o no existen o no generan este tipo de problemas de que se favorece a mediocres por tener que cubrir el cupo de diversidad. Todo serán risas hasta que pase una desgracia.

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#16 inconformistadesdeel67

#15 Cuando pase una desgracia saldréis utilizándolo para esto mismo, como si las desgracias no hubiesen pasado nunca, como si lo viera.

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#17 function

#16 Una vez más no te has mirado el video.

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#18 inconformistadesdeel67

#17 Sabes sobradamente que hay contenidos que no me atraen nada para ver. Nada más tengo que ver el tema elegido para saber de qué va, y tus respuestas así me lo confirman. ¿Qué quieres saber, si soy partidario de cuotas en los trabajos? No, no lo soy, pero tampoco soy partidario de que se discrimine por ningún motivo, así que es un asunto complejo donde opino que no es todo blanco, o negro, como muchos otros asuntos. ¿Cómo evitamos que un empleador pueda hacer una discriminación por razón de…

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#20 function

#18 Te mantienes en tu comentario inicial porque no tienes lo que hay que tener para mirar el video y ver que eso no es así. Creo que crees en cuentos de hadas, también.

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#22 inconformistadesdeel67

#20 Bueno, pues yo creo en cuentos de hadas, y tú en historias de terror. No sé qué es peor, nada más.

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#9 AshMostaza

#3 #3 Matematicas con ideología de genero y raza. JAJAJAJA

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#5 GrofTheGuard

#2 evidentemente, que ven un yonki negro en la calle echando espuma por la boca? le limpian la espuma, le asean bien aseado y despiden al primer piloto blanco que vean y meten al yonki (negro, recordemos que el yonki tiene que ser negro)

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#7 function

#5 No es lo que se dice en el video, pero bueno, si te deja más tranquilo pensar eso, pues vale.

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#10 GrofTheGuard

#7 de la propia entradilla: Según mi investigación, el esfuerzo por hacer que la industria aérea sea menos segura y menos fiable va más lejos de lo que crees.

Todavía no lo ves pero está a 2 telediarios de juntarlo con la teoría del gran reemplazo

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#13 function

#10 No, no, te la junto ya, sólo hay que unir los puntos... Los puntos morados.

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#24 GrofTheGuard

#13 me parece bien que elijas el color que más te guste para los puntos

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#11 Juan_Nervion

#5 ¿Tienes algo contra las negras, machista?

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#21 function

#11 Además de negrista y espumaboquista.

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#19 Jaeger
*

Que venga el que quiera, aqui todos tenemos derecho.

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#23 Vorkosigan

No creo que sea tan difícil entender que lo que queremos es a los mejores profesionales. Tanto si son hombres blancos heterosexuales o mujeres negras lesbianas.

Lo que no puede ser es que para evitar "posibles casos de discriminación" pongamos cuotas, es de locos. Si quieres evitar discriminación busca otra solucion

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#25 function

#23 Has dado en el clavo.

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#26 Roundpixel

#25 a mi no me ha dado ... ah, vale, clavo, no he dicho nada

Por cierto, para estos asuntos, como el que suscribe es un poco aerotrastornado, algunas cosas de aviación sabe, y diré que cualquier persona que haya de pilotar un vuelo comercial multimotor requiere de una formación específica en ese avión concreto, y si aprueba el examen ya está capacitado/a/e para volar ese avión; da lo mismo si ha aprobado raspado o cum laude, queda habilitado y por tanto puede volarlo. Aquí no vale lo de poner…

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#27 Vorkosigan

#26 te lo compro, pero la transición suele ser suave. Tengo un colega piloto en Volotea y hace uno o dos años se pasaron al Airbus. Estuvo 15 días o así (quizás un mes, no lo recuerdo) en Toulouse y sacabas la capacitación.

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#28 Roundpixel

#27 sobre todo si vienes de un modelo del mismo fabricante, lo contrario ya es más complejo

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#29 Vorkosigan

#28 bueno, creo que antes tenían Boeing y algún ATR.

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#31 function

#28 Es como con las calculadoras. Cuando estás acostumbrado a usar una CASIO te va a costar horrores aprender a usar otra marca.

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#30 function

#26 Oh, vaya, qué rápido te apuntas al carro de la autovictimización.

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