La Encuesta de Población Activa registra un acelerón en el empleo de 600.000 personas respecto al primer trimestre. Aunque crece la población activa, la tasa de paro decrece a un mínimo desde 2008
El principal perjuicio adicional es dificultar que el trabajador ejerza su derecho a presentar la demanda por despido correspondiente. Hay que recordar que hay un plazo de solo 20 días hábiles para demandar y que antes hay que solicitar el acto de conciliación, obligatorio en este caso. Además, el mes de agosto es hábil a efectos de este plazo y hábil en la jurisdicción social (laboral) en el caso de la demanda de impugnación de despido y de casi todos los tipos de demanda.
Te resumimos las promesas o propuestas de tema laboral de los cuatro principales partidos nacionales para las próximas elecciones. Pero sobre todo te explicamos el significado desde el punto de vista legal de las medidas más “técnicas”. Hemos intentado limitarnos a las más concretas y prescindir de las más generalistas y obvias. Quizá haya trabajadores que piensen en votar según lo que a ellos más les convenga personalmente y como colectivo, que es justo lo que van a hacer casi todos los empresarios y empresaurios para los (...)
Galicia perdió más de 37.000 empleos industriales durante los mandatos de Feijóo, tal y como corroboran los datos de la encuesta de población activa del Instituto Nacional de Estadística. Esa cifra representa el 23% de todos los puestos de trabajos perdidos en la industria española, y recuerda que la Ley Orgánica del Estatuto de Galicia otorga a la Xunta "competencia exclusiva" en esa materia.
Una de las promesas del programa electoral del Vox para las elecciones del domingo 23 de julio dice textualmente: “Promoveremos el empleo estable, duradero y de calidad mediante la reducción de las cotizaciones a las empresas que contraten a trabajadores españoles de manera indefinida, bonificando al 100% los nuevos empleos creados durante el primer año para cualquier edad, y al 50% en el segundo año.” Quiere decir que las empresas no pagarán cotización a la Seguridad Social durante el primer año de contrato y solo la mitad (...)
Las jubilaciones y la escasa tasa de reposición de los puestos que quedan vacantes son los principales factores que explican el importante declive que ha vivido el funcionariado español en los últimos años. El envejecimiento de las plantillas se percibe con especial claridad en la Administración General del Estado (AGE), el departamento en el que se incluye al personal de los ministerios, organismos autónomos, agencias estatales y demás. En este apartado de la administración, el 63,5% de los empleados públicos —incluido laboral y funcionarios..
Hola Porfirio, ¿cómo estás? Mira, te traigo el papel de la mejora de tu contrato de trabajo por la última reforma laboral, para que lo firmes si quieres. Hola Paco. Es que yo no entiendo de contratos. ¿Pone que me subes la indemnización de despido impertinente? Pone que te hacemos indefinido y que te subimos el sueldo un 47%, porque cobras el salario mínimo. ¡Ah, no! Eso no era lo que prometió el gobierno ilegítimo. Prometió que derogaría la reforma laboral del PP, que bajó la indemnización de despido intermitente. Pero (...)
Zapatero (180,9€) y el Ejecutivo de coalición (344,1€) han aumentado el salario mínimo en 525€, frente a los 130€ de las legislaturas de Aznar y Rajoy desde el año 2000. La evolución histórica del salario mínimo interprofesional (SMI) muestra que, desde el año 2000, los gobiernos de izquierdas han aumentado su cuantía en más del cuádruple que los de derechas.
Es una medida que se conoció en la tarde de este lunes y se ha aprobado hoy. Las más de 39.000 plazas para la Administración General del Estado suponen un 20% más que la oferta del año pasado.
El pasado día 6 publicamos en Laboro la primera parte de este resumen de la reforma laboral del PP, que te recomendamos que leas para que puedas entender mejor esta segunda y última parte. En la primera parte te explicamos los cambios que aplicó el PP para permitir que las empresas pudieran bajarle el salario legalmente a los trabajadores. Pero aun teniendo todos los cabos legales atados para bajar los salarios, podía haber y de hecho había miles de trabajadores a los que sencillamente no se les podía bajar el salario (...)
La cifra de sociedades mercantiles creadas en mayo aumentó un 13,9%, hasta alcanzar las 10.404 constituciones, según informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta subida es la mayor en tasa anual desde el pasado enero y con ella se encadenan cinco meses seguidos con este indicador en valores positivos. En mayo, el capital medio suscrito (34.604 euros) bajó un 16%, y ampliaron capital 2.745 sociedades mercantiles, un 11,8% más que en el mismo mes de 2022.
CCOO Castilla y León ha presentado este jueves un despido colectivo con el que se concluye el Expediente de Regulación de Empleo. Esta decisión, justifica la organización sindical que preside Vicente Andres a través de un comunicado, "es consecuencia de la ilegalidad de las políticas que aplica Vox en la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León y que CCOO ya ha denunciado en los tribunales", en referencia a la supresión de subvenciones para programas de empleo o
La reforma laboral del PP, aprobada inicialmente por decreto, se convalidó y amplió después aprobando la Ley 3/12 de 6 de julio, hace hoy 11 años. Como el PP la reivindica como buena, vamos a resumir qué era y qué no era esa reforma, porque hay millones de trabajadores que no recuerdan o nunca han sabido quién hizo una cosa y quién hizo otra. cuadrado(); El objetivo fundamental de la reforma laboral del PP fue que las empresas pudieran bajar legalmente los salarios de los trabajadores, y así pudieran bajar también (...)
Nunca había habido tanta gente trabajando en España. Aún así hay un sector en el que la precariedad es escandalosa este mes. Junio se salda con un nuevo récord en la creación de empleo. La afiliación a la Seguridad Social acaricia los 21 millones de trabajadores. Nunca había habido tanta gente trabajando en España. Los datos de paro son los más bajos de los últimos 15 años.
Salarios golpeados por una inflación acumulada del 13,9% desde 2021 y convenios colectivos que no recuperan el poder adquisitivo perdido ahogan a los sueldos más precarios en facturas básicas, creando un enfado que cristaliza en las urnas. “Cuando el enfado es transversal, cristaliza según la ideología: los votantes conservadores dan un paso más hacia el fascismo y la izquierda opta por la abstención”, explica la profesora de política, experta en fascismo, Jule Goikoetxea.
Los datos de la Oficina Europea de Estadísticas arrojan luz sobre una de las principales polémicas de la recta final de la Legislatura: la fiabilidad de los datos de desempleo. Las cifras publicadas por Eurostat confirman que España suma a sus 3,02 millones de parados registrados otras 985.000 personas que no trabajan, pero no se cuentan como tal y 1,1 millones de infraempleados, obligados a trabajar a tiempo parcial por no encontrar un puesto a tiempo completo.
Ya están publicados en el BOE y mañana entrarán en vigor los nuevos permisos aprobados por real decreto el pasado martes 27/6/23, que estaban en el proyecto de “ley de familias”. Pero lo más importante no son los permisos en sí mismos, sino que será despido nulo el que se produzca mientras se usen o a consecuencia de usarlos, cosa que el Gobierno no había anunciado. Vamos a intentar resumirlo y, en los próximos días, iremos actualizando los artículos básicos de Laboro en los que se habla de los derechos de conciliación (...)