Todo se trata de bienes raíces. Se está desarrollando un apocalipsis inmobiliario de oficinas. Los propietarios corporativos actualmente tienen $1.2 billones en préstamos en torres de oficinas en todo el país (USA). En algunos casos, estos son los mismos imbéciles que han estado comprando todas las casas y elevando los precios de los bienes raíces residenciales. Compraron “edificios de oficinas trofeo” y ahora que todos adoptan el trabajo remoto, no pueden arrendar ese espacio de oficina a nadie. Tienen un montón de torres oficinas zombies.

No nos hemos equivocado en el titular. Si te parece raro es porque CC.OO. y UGT dicen ser sindicatos pero realmente están al servicio de las grandes empresas, lo que les lleva a contradicciones tan ridículas como la que ha generado el titular de este artículo. Lo que ha sucedido es que la Junta de Andalucía ha firmado un acuerdo de colaboración con la mutua Ibermutua y con cualquier otra que se quiera adherir. En resumen, el acuerdo deriva a las mutuas el seguimiento y control e incluso parte de la asistencia sanitaria de (...)

El BOE o Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy información sobre un acuerdo europeo que puede cambiar las reglas de las personas que trabajan en remoto....

La Asociación Unificada de Riders demanda a la empresa por bloquear la cuenta de varios repartidores "sin motivo" y remarca que los afectados tienen 20 días para reclamar. "Hay muchísimas cuentas alquiladas a migrantes sin papeles, puedes ganar más de 600 euros al mes", explica un repartidor

La diferencia entre el sueldo de un CEO y el de un empleado medio siempre ha sido enorme. Pero la llegada de la inteligencia artificial (IA) ya amenaza con exacerbar esa brecha, enriqueciendo a los directivos a expensas de sus empleados, según un nuevo informe de la AFL-CIO. La remuneración media de los CEO de las empresas del S&P 500 el año pasado fue de US$ 16,7 millones, el segundo nivel más alto de remuneración de ejecutivos de la historia, según el informe anual Executive Paywatch del grupo. (2021 fue el año más alto, con US$ 18,3 millone

Los trabajadores de Implika han puesto fin a más de 130 días de huelga indefinida tras alcanzar un acuerdo con la empresa por el que se readmite a los 89 trabajadores despedidos y se mejoran las condiciones de las indemnizaciones. En palabras del sindicato, "la empresa se ha visto obligada a negociar y acordar indemnizaciones de despido muy superiores a las que planteó la dirección, así como al reingreso en Implika con garantías de empleo".

La cifra de fijos discontinuos que podrán pasar a fijos ordinarios podrá aumentar con nuevas inspecciones al sector de la educación. También han recordado las multas de más de 330.000 euros a empresas por no proteger a sus trabajadores del calor.

Por primera vez en España hay más de 21 millones de trabajadores, una cifra récord registrada en el segundo trimestre de 2023 gracias a la creación de más de 600.000 empleos entre abril y junio. Nunca antes se habían sumado tantos nuevos ocupados en un único trimestre. Sin embargo, no todos los sectores han experimentado esa pujanza del empleo. El más perjudicado en los últimos tres meses ha sido la industria, que ha perdido 64.500 ocupados, frente a la suma de cerca de 271.000 nuevos trabajadores en hostelería.

¿Qué será del ser humano en una sociedad cada vez más tecnologizada? El expresidente de Uruguay, Pepe Mujica, expone su visión de un futuro

España registra un nuevo récord de empleo: "Que alguien detenga esto que va a terminar currando hasta Abascal"

Tuit de Desatranques Jaén: "No sabemos si esto es bueno o malo, porque igual mientras trabajas te ocupan la casa".

La Encuesta de Población Activa registra un acelerón en el empleo de 600.000 personas respecto al primer trimestre. Aunque crece la población activa, la tasa de paro decrece a un mínimo desde 2008

El principal perjuicio adicional es dificultar que el trabajador ejerza su derecho a presentar la demanda por despido correspondiente. Hay que recordar que hay un plazo de solo 20 días hábiles para demandar y que antes hay que solicitar el acto de conciliación, obligatorio en este caso. Además, el mes de agosto es hábil a efectos de este plazo y hábil en la jurisdicción social (laboral) en el caso de la demanda de impugnación de despido y de casi todos los tipos de demanda.

Te resumimos las promesas o propuestas de tema laboral de los cuatro principales partidos nacionales para las próximas elecciones. Pero sobre todo te explicamos el significado desde el punto de vista legal de las medidas más “técnicas”. Hemos intentado limitarnos a las más concretas y prescindir de las más generalistas y obvias. Quizá haya trabajadores que piensen en votar según lo que a ellos más les convenga personalmente y como colectivo, que es justo lo que van a hacer casi todos los empresarios y empresaurios para los (...)

Galicia perdió más de 37.000 empleos industriales durante los mandatos de Feijóo, tal y como corroboran los datos de la encuesta de población activa del Instituto Nacional de Estadística. Esa cifra representa el 23% de todos los puestos de trabajos perdidos en la industria española, y recuerda que la Ley Orgánica del Estatuto de Galicia otorga a la Xunta "competencia exclusiva" en esa materia.

Una de las promesas del programa electoral del Vox para las elecciones del domingo 23 de julio dice textualmente: “Promoveremos el empleo estable, duradero y de calidad mediante la reducción de las cotizaciones a las empresas que contraten a trabajadores españoles de manera indefinida, bonificando al 100% los nuevos empleos creados durante el primer año para cualquier edad, y al 50% en el segundo año.” Quiere decir que las empresas no pagarán cotización a la Seguridad Social durante el primer año de contrato y solo la mitad (...)

Las jubilaciones y la escasa tasa de reposición de los puestos que quedan vacantes son los principales factores que explican el importante declive que ha vivido el funcionariado español en los últimos años. El envejecimiento de las plantillas se percibe con especial claridad en la Administración General del Estado (AGE), el departamento en el que se incluye al personal de los ministerios, organismos autónomos, agencias estatales y demás. En este apartado de la administración, el 63,5% de los empleados públicos —incluido laboral y funcionarios..

Hola Porfirio, ¿cómo estás? Mira, te traigo el papel de la mejora de tu contrato de trabajo por la última reforma laboral, para que lo firmes si quieres. Hola Paco. Es que yo no entiendo de contratos. ¿Pone que me subes la indemnización de despido impertinente? Pone que te hacemos indefinido y que te subimos el sueldo un 47%, porque cobras el salario mínimo. ¡Ah, no! Eso no era lo que prometió el gobierno ilegítimo. Prometió que derogaría la reforma laboral del PP, que bajó la indemnización de despido intermitente. Pero (...)

Zapatero (180,9€) y el Ejecutivo de coalición (344,1€) han aumentado el salario mínimo en 525€, frente a los 130€ de las legislaturas de Aznar y Rajoy desde el año 2000. La evolución histórica del salario mínimo interprofesional (SMI) muestra que, desde el año 2000, los gobiernos de izquierdas han aumentado su cuantía en más del cuádruple que los de derechas.

Es una medida que se conoció en la tarde de este lunes y se ha aprobado hoy. Las más de 39.000 plazas para la Administración General del Estado suponen un 20% más que la oferta del año pasado.

El pasado día 6 publicamos en Laboro la primera parte de este resumen de la reforma laboral del PP, que te recomendamos que leas para que puedas entender mejor esta segunda y última parte. En la primera parte te explicamos los cambios que aplicó el PP para permitir que las empresas pudieran bajarle el salario legalmente a los trabajadores. Pero aun teniendo todos los cabos legales atados para bajar los salarios, podía haber y de hecho había miles de trabajadores a los que sencillamente no se les podía bajar el salario (...)