Miguel Navarro, experto en productividad: En España está bien visto hacer horas de más, eso en Alemania implica ser poco productivo

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Este experto en hábitos y productividad asegura que la conciliación es un problema muy grave para muchas familias, y que puede estar detrás de «conflictos familiares, separaciones, falta afectiva hacia los hijos o insatisfacción personal» Hace cuatro años, en plena pandemia, este ingeniero de Caminos, que ya había pegado un giro de 180 grados al pasar del sector de la construcción a la formación unos años antes, tuvo que reinventarse de nuevo ante la dificultad para ofrecer cursos presenciales. Fue así como Miguel Navarro, experto en hábitos...

conciliación, productividad, carga mental, responsabilidad compartida

comentarios (16)

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#1 Navi

Está bien visto hacer horas de más y no cobrarlas. En cambio está mal visto protestar porque haces horas de más y no las cobras. La mentalidad de esclavo al auge.

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#2 AshMostaza

#1 Ahi estoy de acuerdo y encima, hay compañeros que lo defienden. He tenido y tengo muchos así alrededor.

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#13 tommyx

#1 lo peor es comentar a tus compañeros el ir a pedir algo que no está claro en beneficio de todos y que te digan que no vayas, como si fuesen a herederar la empresa.

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#16 Navi

#13 Suele pasar.

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#3 Injustice_Marvin
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Acaso Miguel Navarro ha trabajado en algo manufacturero alguna vez en su vida? Acaso sabe lo que es la productividad de primera mano salvo lo que le dijeron en un MBA?

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#4 Juan_Nervion

#3 Miguel Navarro es fundador y CEO de Productividad Feroz y de Influencia de Impacto. Es Doctor Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos y Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas.

Ejerce de maestrucho, vendiendo humo.

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#5 Injustice_Marvin

#4 o sea, NO.

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#6 Juan_Nervion

#5 O sea que si no vas a la vendimia, no sabes de productividad. ¿Que sindicato te ha liberado?

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