¿La empresa puede quitarte o cambiarte las vacaciones ya concedidas?

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Muchos trabajadores, por no decir casi todos, habéis pasado o pasaréis por la desagradable situación de tener unas fechas de vacaciones ya concedidas, con reservas hoteleras y/o billetes de transporte ya pagados, y que de pronto la empresa os comunique que os anula u os cambia esas fechas de vacaciones. En este artículo os vamos a explicar las opciones o posibilidades legales y prácticas que tendríais en un caso así.

derechos laborales, vacaciones, sanción laboral, despido injustificado

comentarios (7)

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#1 Injustice_Marvin

Me gusta el contenido pero la politización y el giro ideológico no.

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#2 RussellLittle

#1 Te disgustará que al final se recuerde que hay millones de españoles votantes decididos de partidos que quieren eliminar los derechos que esos mismos votantes exigen disfrutar. Es como inspirar y espirar a la vez. Como ciscar para adentro.

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#3 Injustice_Marvin

#2 No me "disgusta" simplemente politiza un contenido que en mi opinión está mejor si él.

Nada impide hacer otro artículo con target político.

No todo es blanco/negro y mezclar educación laboral con adoctrinamiento político suele tener efectos contrarios.

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#4 RussellLittle

#3 Quizás. Sí sabemos que la ausencia de educación en derechos laborales desde hace décadas conlleva que muchos trabajadores quieran dar el poder legislativo a políticos que, abiertamente, dicen querer eliminar casi todos esos derechos.

Por otra parte, la inmensa mayoría de esos votantes no van a leer tanto texto. A pesar de ello, retratarles como se hace en el último párrafo no me parece adoctrinamiento, sino la expresión sarcástica de una decepción crónica: el síndrome de Stephen Candie.

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#5 Injustice_Marvin
*

#4 Si haces un artículo técnico y lo mezclas con tus opiniones políticas, pasa a ser un artículo de opinión politizado, sea con la mejor intención del mundo que crea el autor y son buenos y como dije en mi opinión lo estropea.

Considero más educativo en su lugar un buen estudio de los lazos de la CEOE y VOX, por ejemplo.

Ya cada uno que piense libremente.

Que digas que el target es que "lee poco" no ayuda

. Si que en la sociedad actual tendemos al consumo rápido de noticias e información. Todos nadie se libra.

Julio Anguita: "La gente que vuelve a votar a ladrones es responsable de lo que está pasando"

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#6 RussellLittle

#5 Ese blog enseña sobre los derechos laborales, pero también, con mucho humor ácido, cómo esos derechos están íntimamente entrelazados con la política y las ideologías políticas.

En mi opinión, es útil explicar a los ciudadanos que se interesan por aprender no sólo que tienen derechos y cómo ejercerlos, sino cómo ellos mismos son el origen de las leyes y que su acción política es determinante en el reconocimiento o la eliminación de esos derechos.

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#7 Henry

Si realmente lo necesitan deberían negociar, nada es gratis...

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