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El SEPE tiene la respuesta: cómo autodespedirse de una empresa y cobrar el paro y la indemnización

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La Ley del Estatuto de los Trabajadores recoge las cuatro excepciones para abandonar una empresa de forma voluntaria sin perder el paro y la indemnización. La normativa dice que ante supuestos previstos en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, podrán abandonar el empleo de forma voluntaria sin ver perjudicadas sus prestaciones y su indemnización. Estos supuestos son los siguientes: Por movilidad geográfica. Por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual. Por falta de pago o retrasos continuados en el abo

comentarios (4)
  1. RussellLittle
    Un artículo de información y servicio público en La Razón. Es importante reconocérselo, aunque en Laboro lo explican mejor en Irse voluntariamente de la empresa cobrando indemnización. ¿Está buscando Gabriel Moreira que le echen por comunista?
    2    k 54
  2. squanchy
    Hay una forma más fácil: anunciar que te vas a unir a un sindicato y que quieres buscar el puesto de delegado sindical en la empresa. Es muy probable que te despidan ese mismo día. Y así además cobras la indemnización por despido
    2    k 58
  3. Henry
    Si a estas alturas de la vida no sabes como sacar de quicio a tu jefe para que te despida...
    0    k 20
  4. Igorymi
    Interesante
    1    k 40
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