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El secreto de los empleados que progresan sin realmente contribuir en el trabajo

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Es posible que hayas visto sus correos electrónicos estratégicamente egoístas o que hayas detectado sus egos autoinflados en las reuniones de trabajo. Obtienen promociones, mejores salarios y bonificaciones, pero estos trabajadores solo piensan en sí mismos y afectan el desempeño colectivo.

comentarios (4)
comentarios cerrados
fermin
Esto te sonará @macarty
2    k 57
macarty
#2 macarty
 *
#1 un poco, sí. el pan nuestro de cada dia. La cultura corporativa, trepillas, quieroynopuedos, Elois y Morlocks.
2    k 57
krzysiu
#2 El artículo es un poco tibio. Todos podemos pensar en ejemplos de gente así con la que hemos trabajado, y pocas palabras buenas podemos decir de ellos.
1    k 37
macarty
#3 bueno, esta manera de ascender es la normal en consultoría.vender humo y a tus compañeros, "delegando" el curro a los compañeros y "gestionando" las expectativas arriba y abajo. Sí, la flor del guano sigue brotando en la sabana, solo cambian las formas.
1    k 36
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