La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

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La Reducción del Tiempo de Trabajo va a generar una redistribución social de tiempo y de renta a gran escala, siendo una palanca para el reparto igualitario entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y de los de cuidados, así como para el descenso del paro.

reducción de jornada laboral, bienestar, crecimiento económico, igualdad de géne

comentarios (25)

#1 Macnulti

Y seremos todos más guapos.

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#2 Igorymi

Todo eso con dos horas a la semana? Chollazo!

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#3 Roundpixel

#1 Yo ya no

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#4 Macnulti

#3 seguro que tienes tus encantos

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#5 Roundpixel

#4 no se, habría que buscar ...

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#6 Josdete

#1 Y con mas salud

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#7 Josdete

#2 Una hora y media ahora, serán 38,5 horas a la semana, en 2025 bajara 37,5 horas, los funcionarios ya tienen una jornada de 35 horas semanales para ir, trabajar muchas menos.

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#8 Igorymi

#7 funcionarios trabajar?

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#9 Josdete

#8 Van, trabajar bastante menos.

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#10 squanchy

Yo que ya tengo la casa pagada y el coche y ahorros para una buena temporada, y un trabajo con un sueldo decente, ahora lo que quiero es trabajar menos horas. Pero claro ninguna empresa te va a contratar por 30 horas a la semana. Así que bienvenida sea la reducción de jornada

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#11 roy
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Lo llevo tiempo diciendo y noticias como ésta no hacen más que reafirmarlo: Europa lleva tiempo viviendo de vender las joyas de la abuela, y cuando no queden joyas por vender, las cosas se van a poner muy muy feas. Pero tranquilos que no va a ser por culpa de los políticos y sus leyes, será por culpa de la extrema derecha, los malvados empresarios o una maldición gitana.

Quitar tiempo de la jornada laboral equivale a perder competitividad y si hay algo de lo que las empresas españolas no van sobradas es competitividad.

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#12 usuario

#11 entonces duplicar la jornada laboral duplicaría la competitividad?

Los economistas desconocen este truco!

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#13 --2249--

Repartirá el dinero, pero dudo que reparta la riqueza.

Con el mismo dinero, se trabajarán menos horas y en muchos puestos de trabajo eso significa producir menos.

Menos productos y servicios con el mismo dinero: inflación.

Ale, yo también se ensalivarme el pulgar y predecir la economía según me dé el aire.

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#14 GrofTheGuard

para quien trabaje de lunes a viernes es media hora al día. A ver, menos da una piedra pero no creo que vaya a cambiar tanto las cosas

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#15 sinergético

#9 Entonces no se por qué llamáis a los bomberos cuando se os incendia una sartén, a la policía cuando os roban la cartera o corréis para operaros en la pública en cuanto tenéis algo un poco complicado y el seguro privado se lava las manos.

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#16 tommyx

Tenía que ser en 2024, bien se dan prisa para subirse el sueldo el primer día de plenario.

Yo en mi trabajo me considero bastante productivo, rara la vez que me vaya en punto y en ocasiones por vicio algo más hago, pero porque quiero, eso si, poder terminar media hora antes, pues para mi genial, como he dicho, si luego quiero alargar ya es cosa mia.

además, estas semanas hemos conseguido horario flexible con lo que, si estaba pensando cambiar de empresa, pues ya no lo voy a hacer.

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#17 tommyx

#7 cuando entran las 38'5 ? Me llevan un cuento que da vergüenza

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#18 tommyx

#10 pues yo lo estuve pidiendo en la empresa. Lo que como hemos conseguido tener el mismo horario que del proyecto de donde salía, pues ya no me quejo tanto.

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#19 tommyx

#14 pues a mí ya me alegra, sobretodo cuando empieza a alargarse el dia

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#20 Josdete

#17 Cuando el sinvergüenza de la CEOE se siente a dialogar

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#21 roy

#12 Lo desconozco. Lo que sí sé es que se hace más en ocho horas que en siete y media.

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#22 Black_Bergman
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#14 En mi curro las hemos sacado principalmente del viernes que salimos mucho antes. Los viernes preparamos trabajo para la semana siguiente, hacemos mantenimiento de máquinas, se pone a los aprendices a adecentar el taller o a hacer alguna práctica, rellenar su reporte semanal para la escuela de oficios etc.y es el día que en caso de emergencia se hacen horas extras (las que permite la ley y ni una mas) si hay entregas atrasadas por otras contingencias.

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#23 tommyx

#20 ya, a esos cerdos les va bien que pase el tiempo. Yo le digo si no vienes a dialogar se aprueba lo que digamos por incomparecencia y a tomar por culo.

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#24 Black_Bergman
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#16 En mi caso (aleman) en la mayoría de sitios en los que he trabajado las horas extras las decide el jefe de grupo que es el que las cuadra y se las pasa a RRHH o a la secretaría... Te logueas a las 7 y te deslogueas 15 min para el desayuno, media hora para el almuerzo y los 15 mins restantes se reparte en descansos personales, 9 horas después de las 7:00 (a las 16:00) te deslogueas definitivamente y te vas a casa. Los viernes trabajamos 4 horas y con un descanso de 15 mins que, como el resto de descansos no está remunerado ni incluido en el tiempo prodctctivo. Si hay que hacer horas extras se hacen el viernes, sea en taller o en una visita.

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#25 Maño

#10 Llevamos 100 años con la misma puta jornada, y la sociedad ha cambiado muchísimo. Ni qué decir tiene que la productividad ha aumentado exponencialmente por la tecnología.
¿Se redujo la jornada? No, se quedaban más plusvalía las empresas .

Yo hace años que cuando veo alguna oferta que no son las 40h de mierda, me gusta. Me he planteado varias veces la vida de "subsistencia" con jornadas parciales con tal de no vivir para trabajar.

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