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Psicología

¿Por qué los hombres acudimos menos a terapia? - (Podcast + artículo)

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¿Será que los hombres tenemos menos problemas psicológicos? ¿Nuestra socialización ha tenido algo que ver con que solicitemos menos ayuda psicológica y médica? ¿Qué obstáculos tenemos para acudir a psicoterapia? ¿Cómo podemos darle la vuelta?

hombres, masculinidad, terapia
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comentarios (13)
  1. BLUESS
    #5 BLUESS
     *
    EStán menos conectados al "deseo" según Lacan, y en general se "sienten"menos necesitados de Terapia o se sienten "débiles" si van. Esto está cambiando, la mayoría son mujeres pero cada vez a cuden más hombres.
    2    k 60
  2. macarty
    #6 macarty
     *
    #2
    La maternidad es un obstáculo para obtener ascensos, lograr antigüedad, etc. Hay múltiples causas.

    Las mujeres pueden renunciar a ello y tener una carrera de éxito. Mi padre y mi abuelo, y así hasta aburrirnos, cogieron su rol de proveedor, lo cual hizo que renunciasen a su paternidad en la práctica.
    Lo que quiere decir: teta y sopa, no cabe en la boca.

    ¿Dirías que el rol de padre que tuvieron nuestros abuelos será el mismo que tendremos nosotros si somos padres?
    Mi padre, ni mi abuelo, tuvieron ningún rol, salvo el de echar una bronca gorda de tanto en cuanto bajo petición maternal.

    ¿Y si ha habido cambios, a qué se deben?
    A que la mujer se ha incorporado al mundo laboral, y quiere las ventajas, pero no los inconvenientes de ambos mundos. Los hombres, a cambio, hemos descubierto que no solo tenemos que apechugar con los trabajos más chungos, sino que encima tenemos que aguantar que nos digan que estamos mejor pagados por tener que pencar como cabrones en condiciones lamentables (renunciando además a criar a nuestros hijos).

    cambios en la forma en la que hemos sido socializados y enlas expectativas que tiene la sociedad actual sobre qué es ser un buen padre? A esto segundo se refiere la socialización, y el género es una parte de ella.

    Si quieres carrera profesional exitosa, llegar a lo mas alto, renuncias a tu familia. Cuando entiendes eso, sabes que tener familia te convierte en ese tio de la foto, igual que lo fue mi padre, o mi abuelo. ¿Es eso ser un buen padre? No. ¿convierte en una buena madre a la mujer que hace lo mismo? Tampoco. Quedarte con los niños, tampoco te hace un buen padre. Es mejor la calidad a la cantidad.
    2    k 60
  3. macarty
    #7 macarty
    #4 Yo prefiero llamarle "techo de cristal". Y no va por raza, sino por nivel social. si papi y mami están hiperconectados, el niño ya puede ser un zote mayúsculo que acabará de consejero delegado (vease Felipe Juan Froilán PimPám de Todos Los Santos de Marichalar y Borbón). Si eres un mindundi como yo, por mucha ingeniería, mucha experiencia que tengas, muchas conexiones que hayas hecho en tu vida, te vas a quedar pillado en 60 - 90K y de ahí no subes aunque tengas más tragaderas que un político
    2    k 60
  4. macarty
    #8 macarty
    #5 Para coger la baja por depresión, sí. En las FFAA es la única forma de protestar contra una decisión de tus jefes, en consultoría es algo que ocurre cuando te aprietan las tuercas hasta que no aguantas más.
    2    k 60
  5. Mediatizando
    #2 Mediatizando
    #1 La brecha salarial es la diferencia entre la media de lo que cobran las mujeres y los hombres. Y existe brecha tanto en salario medio total, como salario medio por hora. La principal causa de dicha brecha no es cobrar distinto por el mismo trabajo, sino la división sexual de los trabajos. Las mujeres dedican más tiempo a trabajos de cuidado (de menores y dependientes) no remunerado. Los trabajos feminizados tienen salarios menores. Los hombres copan los puestos directivos con mayores salarios en el ámbito privado. La maternidad es un obstáculo para obtener ascensos, lograr antigüedad, etc. Hay múltiples causas.

    2) El aprendizaje vicario proviene de de la psicología y está ampliamente demostrado (Teoría del aprendizaje social o vicario de Bandura). Se da durante la socialización de género, pero también en muchos otros ámbitos. En el bullying suele ocurrir aprendizaje vicario: se aprende a no repetir en público las conductas de la persona agredida.

    Respecto al género, te hago la siguiente pregunta: ¿Dirías que el rol de padre que tuvieron nuestros abuelos será el mismo que tendremos nosotros si somos padres? (En relación al tiempo dedicado a la crianza, cercanía, uso de la fuerza, castigo y autoridad...) ¿Y si ha habido cambios, a qué se deben? ¿Son cambios géneticos en tan corto plazo, o cambios en la forma en la que hemos sido socializados y en las expectativas que tiene la sociedad actual sobre qué es ser un buen padre? A esto segundo se refiere la socialización, y el género es una parte de ella.

    Gracias por comentar.
    2    k 57
  6. macarty
    #1 macarty
     *
    Mostrar debilidad no es de hombres. Nos ha jodido.
    Apreciaciones
    1) la brecha (salarial) de género es una estupidez desmentida tropocientas veces. Es ilegal pagar menos por el mismo trabajo.
    2) lo de la masculinidad hegemónica, o aprendizaje vicario es otra estupidez de género que raya en lo patológico - se puede pasar por alto esa gilipollez.
    3) el autor se pierde en mierdas de genero variadas, como relleno a un artículo ya de por sí condenado al fracaso desde que empieza a meterse en un jardín del que no va a salir.
    4) El que necesita ayuda, acaba en el hoyo si no la acaba obteniendo. Un día no puedes levantarte de la cama, y eso es todo. Te has roto, pides ayuda (o te tiras por los bloques, excepto si estás en gringolandia, porque dispones de un colt del 45). Y lejos de postureos de género, el hombre es prescindible y fungible. Tenemos eso, el mundo continuará sin nosotros. Ley de vida

    Para todo lo demás, master card.
    2    k 47
  7. --1217--
    #3 --1217--
    #2 Me puedes dar también una definición de planchabragas?

    Gracias por comentar
    1    k 40
  8. Mediatizando
    #4 Mediatizando
    #1 Sobre la brecha salarial, quizá te resulte más sencillo de asimilar si cambiamos género por racial. En estados unidos, las personas "no blancas" tienen de media, salarios menores. Y no se trata porque paguen a las blancas más por el mismo trabajo, sino por otras causas: es.wikipedia.org/wiki/Diferencia_salarial_racial_en_Estados_Unidos
    Pues algo similar con el género: es.wikipedia.org/wiki/Diferencia_salarial_de_género
    1    k 37
  9. macarty
    #10 macarty
     *
    #9
    La etnia, el sexo, si eres una persona migrante, si tienes alguna minusvalía, etc... también influyen, se realimentan de alguna manera.

    Efectivamente: si eres infanta, puedes ser hija de inmigrantes, ser mujer y tener una clara minusvalía, y tener éxito y dinero a raudales.

    Volviendo al tema original: los datos indican que de media los hombres tenemos más poder adquisitivo que las mujeres en el estado español
    Discutible, si tienes hijos, prueba a divorciarte y te vas a enterar de lo que es el poder adquisitivo. Y como indicas, las mujeres, cuando ocupan puestos de trabajo, eligen profesiones que no les calienten mucho el tarro, y sobre todo eligen reducción de jornada. Mirar el problema así es hacer trampas al solitario.

    El género, las expectativas sociales sobre lo que es ser un hombre o mujer, creo que tienen más influencia

    Discrepo. Es la ambición o la necesidad lo que te obliga. Nadie le dice a una mujer lo que puede o no puede hacer, si deciden dedicarse a otras cosas, es porque quieren o porque pueden.

    www.thejournal.ie/gender-equality-countries-stem-girls-3848156-Feb2018
    0    k 20
  10. macarty
    #12 macarty
    #11 Los mandatos de género constriñen nuestra libertad cuando quieres salirte del camino pre-establecido para tu sexo.

    ¿Mandatos de género? Qué poca mili tienes, compañero del metal. La vida es muy perra y muy jodida, y esto es el Serengueti, lleno de hienas, buitres, leones, y un montón de animalitos compitiendo por la comida, cuando el buffet no eres tú. Si quieres una vida tranquila y despreocupada, 35 horas, reducción para criar a los churumbeles, sin estrés, sácate una oposición, y dedícate a medusear como bedel en un ayuntamiento. A la que quieres salir de un sueldo 900-eurista, las cosas se empiezan a complicar.

    Y no he hablado de la hostelería.
    0    k 20
  11. squanchy
    #13 squanchy
    #2 total que una dependiente de una tienda de ropa quiere cobrar como un minero porque le hallamos la media y ella cobra menos. Pero eso no se debe a que un empleo sea más duro y peligroso, si no a que a ella se le paga menos por tener coño. xD
    0    k 20
  12. Mediatizando
    #9 Mediatizando
    #7 Sí, el nivel socio-económico de tu familia de origen influye mucho. La etnia, el sexo, si eres una persona migrante, si tienes alguna minusvalía, etc... también influyen, se realimentan de alguna manera.
    Volviendo al tema original: los datos indican que de media los hombres tenemos más poder adquisitivo que las mujeres en el estado español. Por eso decía que el tema económico no explica porqué los hombres acudimos menos a terapia.
    El género, las expectativas sociales sobre lo que es ser un hombre o mujer, creo que tienen más influencia. De hecho, las expectativas de lo que es ser un hombre a nivel emocional también están cambiando (por eso digo que son socio-culturales más que biológicas-hormonales). No digo que sea el único factor que supone un obstáculo para acudir a psicoterapia, pero sí uno importante, y al final del artículo lo detallo un poco más.
    0    k 18
  13. Mediatizando
    #11 Mediatizando
    #6 Hay libertad para elegir, pero no somos igualmente libres de elegir según el contexto. Existen todavía múltiples expectativas que tienen que ver con el género. Por ejemplo, a la hora de conciliar, se espera que los hombres se inclinen más por el lado del empleo y las mujeres por el lado de la familia. Y eso lo espera tanto la empresa, como las y los compañeros, como las suegras... Cómo no va a sorprender que un hombre se acoja a una excedencia por cuidados si en el 90% de los casos los piden las mujeres.

    Las políticas sociales también influyen en nuestras vidas. No es lo mismo conciliar en Dinamarca donde por maternidad/paternidad puedes cuidar de tus criaturas varios años recibiendo un pago mensual por ello (decreciente desde el primer año) que hacerlo en el estado español.
    No es lo mismo que las empresas tengan que pagar parte de las bajas por maternidad/paternidad que lo pague íntegramente el estado. Etc.

    Como individuos tenemos margen para elegir, pero el contexto social determina cuán ancho o estrecho es dicho margen.

    Y sí, es importante la calidad del tiempo que pasas con tus criaturas, pero también es necesario pasar un mínimo de tiempo.

    sino que encima tenemos que aguantar que nos digan que estamos mejor pagados por tener que pencar como cabrones en condiciones lamentables (renunciando a demás a criar a nuestros hijos). --> Si te fijas, en el artículo digo que las normas binarias-sexo-género generan 3 inconvenientes: Uno de ellos tiene que ver con que esas expectativas nos dirigen por un itinerario vital que no tiene por qué ser el elegido por ti. Los mandatos de género constriñen nuestra libertad cuando quieres salirte del camino pre-establecido para tu sexo. Y en ese sentido, afectan tanto a mujeres como a hombres.
    0    k 18
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