Los empresarios creen que pagar más es una solución “simplista” y “demagógica” contra la falta de mano obra

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Gerardo Cuerva, presidente de Cepyme, asegura que las decisiones del Gobierno han llevado a que las empresas españolas estén peor que las de otros países europeos.

empresarios, economía

comentarios (22)

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Comentarios destacados:

#1 function

No sería sólo pagar más, sería también mejorar las condiciones de trabajo. Es así de sencillo.

3 k 67

#4 --1017--
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Pues mira, voy a decir que en parte no les falta razón, llevo unos meses buscando a algunos para un trabajo de 1-2 meses y ni pagando 200€/día encuentras a alguien, al final he contratado a dos ingleses y la semana que viene va a venir también un belga desde su país, hacer todo el papeleo, darse de álta como autónomo, etc. el encantado de hacer el trabajo por 50€/día mas de lo que le pagaban en su país y 2h diarias menos de trabajo y de paso pegarse unas "vacaciones" en España.

Ni…

3 k 80

#6 function

#4 Muy interesante. El tema de la burocracia es criminal. Sobre el tema de la capacidad, ¿estaremos percibiendo ya en el mundo laboral el agilipollamiento general de los jóvenes, causado por su pésima educación, sus desviadas referencias vitales materialistas, y también por las dificultades para conciliar de sus progenitores que los criaron como buenamente pudieron, pero sin criterio?

3 k 80

#12 macarty
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#4 Normal: para un curro de 1 - 2 meses yo también pediría más. Lo que busca el personal es estabilidad. Para una chapucilla de 1-2 meses mi tarifa son 200€ la hora. De lo contrario podemos negociar una de 100 por un contrato de larga duración como freelance

4 k 91

#16 --1017--

#11 A ver supongo que ya sabrás que lo de privatizar las pérdidas no tiene nada de libre mercado.

Sobre lo otro #12 y #15 se que mi caso es mas complicado porque no es un puesto de trabajo fijo sino para 2 meses, pero como dije, no creáis que soy el único que no encuentra trabajadores (que sepan trabajar), me lo dicen todos y en mi caso si que es temporal pero en el de muchos otros no es temporal.

El motivo de todo esto es muy simple hay algo que ha roto el equilibrio del mercado:…

1 k 40

#17 macarty
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#16 A ver supongo que ya sabrás que lo de privatizar las pérdidas no tiene nada de libre mercado

Perdón, quise decir socializar

El motivo de todo esto es muy simple hay algo que ha roto el equilibrio del mercado: CONFINAMIENTOS

La gente ha cambiado de actividad. La inercia frenó a muchos, ahora hay gente que no quiere volver a una actividad en régimen de semiesclavitud, currando en B y con jornadas interminables.

En este escenario lo normal es que incrementen los…

1 k 40

#18 --1017--
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#17
Perdón, quise decir socializar

No, perdón a mi que encima escribí privatizar cuando había entendido sobradamente que te referías socializar.

La gente ha cambiado de actividad. La inercia frenó a muchos, ahora hay gente que no quiere volver a una actividad en régimen de semiesclavitud, currando en B y con jornadas interminables.

Con esto discrepo un poco, los buenos trabajadores están echando mas horas que nunca (también ganando mas que nunca), lo que tu…

2 k 57

#19 macarty

#18 bien razonado y argumentado. Compro.

1 k 40

#20 fermin

#18 Sip, alguien me lo sugirió, no recuerdo quién. ¿Pero cuando dices mensajes, quieres decir en los comentarios? ¿O en los envíos tipo "artículo"?

1 k 37

#21 --1017--

#20 Si, correcto me refiero a los comentarios, simplemente que se pueda añadir una etiqueta de [quote] texto [/quote] viene fantástico tanto si quieres citar a una parte de un comentario, como varias o si quieres poner una cita de algún otro texto.

1 k 37

#22 fermin

#21 Ah ok, sí. Esto implica cambiar toda la parte de la edición de comentarios y cómo se almacenan. Es un cambio bastante grande de la web, pero tengo pensado hacerlo cuando tenga tiempo para reescribir toda la UI. Muchas gracias por la sugerencia!!

1 k 37

#15 testo

#4 Primer caso que he oído así en mi vida.
Lo normal es encontrar empresas que paguen una miseria por tener a un esclavo que haga las funciones de dos o tres puestos de trabajo en uno, y cuando digo lo normal, es que la mayoría de ofertas de trabajo son así, y más aún las que ofrecen en la pequeña/mediana empresa.
Y también lo normal es ir fuera porque aquí no te pagan ni la mitad de lo que deberían.

Pero también es cierto que tu caso es aún más raro o fuera de lo común; lo de buscar a alguien para 1-2 meses; pues entiendo que buscas a un experto para unas fechas concretas, y ya puedes pagar mucho que no es tan fácil encontrar un autónomo y experto que esté justo disponible cuando tú lo necesitas.

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#2 Roundpixel

Es tan simple como que sus negocios quiebren así que ellos sabrán

3 k 67

#3 --1305--
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He leído todo el artículo y he encontrado algo extraño: dice que pagar más no es la solución, pero no dice cuál es la solución.

¿Obligar por ley a la gente a trabajar por poco dinero? ¿Prohibir la emigración de españoles preparados a Europa? ¿Traer negros hambrientos?

Estos tipos montan un negocio, no saben llevarlo, y le echan la culpa a los demás.

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#5 inconformistadesdeel67

# 3 Pues está claro, la solución es cualquier otra menos pagar más (nótese la ironía). Anda que...

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#7 function

#5 Este muchacho sale mucho por aquí.

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#8 inconformistadesdeel67

#7 Es cierto, creo que le gusta echarse unas risas con algunos comentarios.

2 k 60

#9 function

#8 Pero, ¿se ríe de nosotros o con nosotros? A ver si vamos a tener que echarlo a gorrazos del pueblo o algo, que estos extranjeros vienen y se creen los reyes del mambo y esto no puede ser.

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#10 inconformistadesdeel67

#9 Un poco de todo, me parece.

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#11 macarty
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A ver, los defensores del libre mercado y la libre competencia: el mercado laboral dice "pagad más o va currar vuestra puta madre". Para poner el cazo y ~~privatizar~~ socializar las pérdidas no teneis problemas.

editado: gracias @J.J.

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#13 Replicante
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Pues, formar más, ya se ha hecho en España y parece que los tiros no iban por ahí.

No es falta de mano de obra preparada.

Es que lo que se ofrece al trabajador no ilusiona.

2 k 49

#14 squanchy

Jajajaja me meo. Pues nada, que se remanguen y trabajen ellos. En mi empresa lleva la gente más de una década con el sueldo congelado. Yo conseguí una subida este año porque me salté toda la jerarquía y le escribí directamente a la gerente de la empresa, contándole lo que se había devaluado mi sueldo (con links al INE) y listando las empresas que habían entrado como clientes en la última década.

2 k 60