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Entrevistasapoliticos

Adiós a trabajar 40 horas: confirmada la nueva jornada laboral en 2024

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PSOE y Sumar pactaron reducir la jornada laboral máxima en 2024 sin reducción salarial.
Un debate, todavía abierto, del que sí se han confirmado dos aspectos. Primero, que la jornada de 40 horas va a terminar. Este mismo 2024, se va a reducir hasta 38,5 horas y, en 2025, hasta 37,5 horas. Y, segundo, que esta reducción se va a producir sin recorte salarial (se seguirá cobrando lo mismo).
El problema es que los límites, 38,5 y 37,5 horas, se van a aplicar en términos anuales y patronal y sindicatos se encuentran aún calculando a cuanto equivale

jornada laboral, reducción horaria, salario, economía
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comentarios (16)
  1. Injustice_Marvin
    #1 Injustice_Marvin
    32h semanales cobardes! Lo demás es tontería
    4    k 86
  2. Trooper
    #2 Trooper
    Espera que algùn tonto se quejarà y todo... para una de las pocas cosas que hacen bien...
    4    k 86
  3. Henry
    #4 Henry
    #2 En un principio me parece bien pero soy exceptico cuando hay trabajadores de determinados gremios que tienen que trabajar si o si 6 días a la semana.
    2    k 57
  4. V.V.V.
    #6 V.V.V.
    #3 Lo cierto es que se hablaba de 6 horas diarias. Lo cual sería lo que tú dices.
    2    k 46
  5. V.V.V.
    #7 V.V.V.
    #4 ¿Hay trabajadores que quieren trabajar 6 días a la semana o hay trabajadores que quieren cobrar un sueldo digno, que sería el equivalente del sueldo recibido por trabajar 6 días a la semana? Parece lo mismo pero no lo es.
    2    k 46
  6. YaMiQue
    #14 YaMiQue
    #13 No, no puedes, pero la mayor parte de las empresas pagan mas que eso, la medida apunta a que empiecen a pagar eso... al final lo que ocurre es que al dueño de la empresa le tienen que cuadrar los números.. si eso no ocurre... se jode .. pero se joden todos los que trabajan para el también
    2    k 45
  7. tommyx
    #3 tommyx
     *
    Para redondear mejor 30 #1
    1    k 37
  8. inconformistadesdeel67
    #8 inconformistadesdeel67
    Hace muy poco hablaba con un campeón del sitio sobre esto. La cuestión es que estaba exponiendo, ese campeón, que Díaz es una farsante (y lo es, que conste, todos los políticos de este país tienen bastante de farsantes), pero es que su argumento lo basó en que qué había sido de esta iniciativa. xD
    1    k 37
  9. inconformistadesdeel67
    #9 inconformistadesdeel67
    #5 Pues bajar jornada laboral sin reducción salarial, ya implica también un aumento de sueldo. Así que aunque no lo veas...
    1    k 37
  10. BLUESS
    #10 BLUESS
    #9 Qué estoy de acuerdo,aunque ya no soy rojo tengo corazón.
    1    k 37
  11. inconformistadesdeel67
    #15 inconformistadesdeel67
    #14 Vale, sí, habrá casos en que el salario sea algo menos del que podría ser, si el empresario tiene en cuenta la reducción de jornada y necesita que le cuadren las cuentas, pero eso, si el empresario es honesto, sería si repercute en la producción de la empresa. Hay estudios que apuntan a que la producción puede incluso mejorar, reduciendo la jornada laboral. De todas formas, si son trabajos con percepciones superiores al SMI, estamos hablando de trabajos cualificados, y ahí las empresas compiten por tener lo mejor, no sé yo hasta qué punto puedan repercutir en el salario esta medida.
    1    k 37
  12. BLUESS
    #5 BLUESS
     *
    Está bien, llevamos con las 40 desde el medievo.
    Si ir sueldo si bajan horas no lo veo.
    0    k 20
  13. inconformistadesdeel67
    #13 inconformistadesdeel67
    #12 No pueden bajar del SMI, al menos legalmente, ¿no?
    0    k 17
  14. Siyo
    #16 Siyo
    No tienen cara ni nada....
    Los que nos llevan a trabajar a los 70 años... o despidos casi gratuitos... Ahora quedando bien con panfletos.
    0    k 15
  15. YaMiQue
    #11 YaMiQue
    Pronto, muy pronto llegaremos al dia en que no trabajaran ni una puta hora, y los actuales cesantes los miraremos con envidia
    0    k 8
  16. YaMiQue
    #12 YaMiQue
    #9 pues enterate, al que ya tiene contrato efectivamente no le puedes bajar la renta ( siempre puedes despedirlo); pero al que vas a contratar lo contratas por menos pastay listo.. ya le bajaste el sueldo aun antes de contratarlo
    0    k 8
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