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Señor_rosa
#24
Lo que digo es que la única acción del estado es suprimir trabajos cuyo salario sea por debajo de ese mínimo.

Si hay una subida de salarios es por otro motivo, puede ser por una acción del gobierno que los haya motivado, pero en ningún caso el establecimiento de un salario mínimo provoca un aumento de salarios.
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juanda
#25 Puede que establecer un SMI no provoque un aumento de los salarios, pero dejar definir un salario al empresario solo crea precariedad.. ¿Quién y cómo se define que un trabajo merezca más o menos sueldo?.. si tienes a un obrero metiendo bolitas en un canuto 8hs al día ¿Merece por ello tener un sueldo que no le permita vivir?
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Señor_rosa
#26 el empresario no decide, hay muchos puestos de trabajo por encima del salario mínimo, si el empresario quiere un trabajador especializado debe pagarlo y pujar por este.

Se define facilmente, la sociedad lo hace millones de veces diario, tu compras 3 euros en materiales, utilizas ingenieros y máquinas para transformarlo en un procesador de 200€ pues tienes que todos los trabajadores implicados en la creación del procesador han agregado 197€ de valor.

Si las personas se merece un mínimo para vivir o no, es algo que decidimos como sociedad y debemos afrontar en conjunto, no cargar toda la responsabilidad sobre empresarios.

Si queremos cobrar más y mantener el estado de bienestar el único camino es aumentar los trabajos de alto valor añadido.

Pagar más por que si, es una injusticia, el dinero es limitado y se debe repartir acorde al esfuerzo que implica tanto el trabajo como la formación necesaria para este.
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