#25 Puede que establecer un SMI no provoque un aumento de los salarios, pero dejar definir un salario al empresario solo crea precariedad.. ¿Quién y cómo se define que un trabajo merezca más o menos sueldo?.. si tienes a un obrero metiendo bolitas en un canuto 8hs al día ¿Merece por ello tener un sueldo que no le permita vivir?
#26 el empresario no decide, hay muchos puestos de trabajo por encima del salario mínimo, si el empresario quiere un trabajador especializado debe pagarlo y pujar por este.
Se define facilmente, la sociedad lo hace millones de veces diario, tu compras 3 euros en materiales, utilizas ingenieros y máquinas para transformarlo en un procesador de 200€ pues tienes que todos los trabajadores implicados en la creación del procesador han agregado 197€ de valor.
Si las personas se merece un mínimo para vivir o no, es algo que decidimos como sociedad y debemos afrontar en conjunto, no cargar toda la responsabilidad sobre empresarios.
Si queremos cobrar más y mantener el estado de bienestar el único camino es aumentar los trabajos de alto valor añadido.
Pagar más por que si, es una injusticia, el dinero es limitado y se debe repartir acorde al esfuerzo que implica tanto el trabajo como la formación necesaria para este.
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Se define facilmente, la sociedad lo hace millones de veces diario, tu compras 3 euros en materiales, utilizas ingenieros y máquinas para transformarlo en un procesador de 200€ pues tienes que todos los trabajadores implicados en la creación del procesador han agregado 197€ de valor.
Si las personas se merece un mínimo para vivir o no, es algo que decidimos como sociedad y debemos afrontar en conjunto, no cargar toda la responsabilidad sobre empresarios.
Si queremos cobrar más y mantener el estado de bienestar el único camino es aumentar los trabajos de alto valor añadido.
Pagar más por que si, es una injusticia, el dinero es limitado y se debe repartir acorde al esfuerzo que implica tanto el trabajo como la formación necesaria para este.