Hubo un tiempo en que miraba las oposiciones a informático de los ayuntamientos. Todas estaban amañadas para darle la plaza a quien ya estaba en ese puesto. Ni siquiera se cortaban y daban dos puntos y medio por haber trabajado en ese Ayuntamiento en un puesto similar. Así que partias con dos puntos y medio menos sobre 10. Y luego el temario era justo en lo que había estado trabajando la persona para la que querían en la plaza. Vergonzoso
#5 es injusto que unas oposiciones intenten estabilizar a alguien que lleva trabajando como interino años en un sitio?
De todas las cosa amñables esa parece la
Unica que se puede defender con lógica. Puede haber un debate detras sobre el acceso a esa interinidad, pero que una oposición busque dar preferencia a gente con antigüedad parece coherente
#10 es un puesto público. Debería primar la meritocracia. Sin embargo prima que metan a un fulano a dedo, y cuando lleva unos años le hacen la plaza a medida. Y quedan fuera personas mucho más válidas que él
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De todas las cosa amñables esa parece la
Unica que se puede defender con lógica. Puede haber un debate detras sobre el acceso a esa interinidad, pero que una oposición busque dar preferencia a gente con antigüedad parece coherente