#17 es que la meritocracia es muy relativa…
Los criterios siempre son arbitrarios.
En mi caso cuentan cursos, doctorado, y una larga lista de etc pero que al 80% son haber pasado por caja de las differentes sociedades/universidades.

puedes argumentar igualmente que la experiencia en el ambito concreto es un grado y que debe puntuar.

Yo no defiendo el funcionariado, que haya puestos vitalicios me parece una tomadura de pelo. No hay justificación posible, porque « para asegurar que puestos vitales para el funcionamiento del estado » estén cubiertos es una chorrada, habida cuenta de que lo estarían igual si fuesen contratos indefinidos estandar. Pero es que el sistema laboral esta tan mal en general…