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IterCriminis
#10 Si me traes algún caso real, podré llegar a conocer el doble. :shit:
1    k 38
omoloc
#11 te vas a quedar sin saberlo
2    k 56
RussellLittle
#11 Tengo varios, pero te doy dos en los que intervenido directamente. Ya conoces el triple. Y usando tu misma metodología.
0    k 12
IterCriminis
#22 ¿Distinto sueldo por el mismo puesto, misma categoría... y debido al sexo?

Lo dudo.

El corte inglés fue condenado por ello, y salió en las noticias.

¿Hablas de dos empresas que existen y han sido condenadas por exactamente ese comportamiento?
0    k 18
RussellLittle
#29 Escribo de empresas en las que he trabajado y empresas que han sido clientes. Una es ECI, sí. Pero no lo vi en la prensa, quizás sí salió.
0    k 12
IterCriminis
#31 Entonces sólo conozco dos casos.

Igual estamos elevando anécdotas a la categoría de problemas....
0    k 18
RussellLittle
#32 Entiendo que creas o quieras creer eso.
1    k 30
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