Tras la ilustración, y el advenimiento de la república como forma opuesta a la monarquía absolutitsta, la democracia es algo que parece ideal, dado que otorga a cada persona un voto y traslada al pueblo la voluntad soberana de un estado - Cada voto es igual - Igualdad entre hombres. - Elecciones libres y justas - El voto jamás debe estar forzado o mediatizado. - La mayoría gana y gobierna a las minorías. - Se aboga por la pluralidad de ideas. - Separacion de poderes para evitar abusos de poder y contrapesar las decisiones del ejecutivo para que se ajusten a derecho. - Mecanismos de rendición…

Tras la última incursión en el guano de mñm quedé un poco cansado de hacer análisis, de dedicar energías a gente que no merece dos segundos de mi (carísimo) tiempo. Al menos me quedó claro que me equivoqué con @ccguy, de lo que me alegro. Había prometido no volver a hablar (mucho) del tema, especialmente tras la decepción que me supuso leer los comentarios que lanzaron en el nótame los moñeantes. No ha estado mal, 1705 visitas en mediatize, y más de 650 visitas a una historia cerrada (gracias al patrialca, que se inmoló en el proceso) cuando iba de cabeza a portada en MÑM - Lo bueno: lo…

Las escuelas de negocios dicen que una empresa ha de dedicarse "a lo que sabe hacer" en vez de a cósas ridículas como las tecnologías de la información, o a perder tiempo en servicios internos, como mensajería o mantenimiento de infraestructuras. En parte esto es el negocio de consultoras como Deloitte, Accenture y PwC, que buscan rotar sus carísimos servicios entre grandes empresas. Eso da lugar a que aparezcan consultores que cobran 3 duros, que van rotando entre proyectos entre grandes empresas, ofreciendo servicios especializados, que quizá no tiene sentido tener en la casa,…

Se ha hablado largo y tendido en ORANGETERAPY acerca del PADEFO, del Eloi, de las hienas, leones y buitres en la empresa. He de hablar ahora su origen, y para ello hemos de repasar un par de conceptos: Sindicatos: nacidos con la convicción de que la asociación de los obreros contra el patrono, la unión de los trabajadores supuso y trajo concesiones "inaceptables" como la jornada de 8h, descanso en sábado y domingo, y ¡cielos! el derecho a una baja remunerada, fueron corrompidos desde los años 70 al comenzar recibir fondos públicos por un lado, y de la propia patronal por el otro,…