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  1. omoloc
    #11 Curioso. Mi educación sin valores y sin respeto me llevó ya en 2005 (cuando los hombres solo teníamos 2 días naturales de permiso por parternidad) a cogerme reducción de jornada para pasar más tiempo con mi hijo y que no tuviera que pasar más tiempo en la guardería que en casa. Me lo repartía al 50% con mi mujer (en realidad yo me cogía 6 meses y mi mujer solo 3, porque ella tenía jornada reducida en verano en su empresa).

    Hoy en día aun hay tios, muchos de ellos aliades, que no hacen eso tan sencillo que yo hice hace casi 20 años.

    Mi educación y mi respeto a las mujeres incluye tratarlas como mis iguales. No infantilizarlas. Poner cuotas, por poner solo un ejemplo, no es respetar a las mujeres, es denigrarlas, porque hace que se dude de las que están ahí por méritos propios. Y no es algo que diga yo solo, es algo que he hablado largo y tendido con mi mujer, Ingeniera de Telecomunicaciones que aprobó la carrera a curso por año con notas altísimas sin cuotas y sin matemáticas con perspectiva de género.

    Cada día tengo más claro que los que más defienden estas mierdas son los que más machistas son, y los que tienen más esqueletos en el armario tienen que esconder, y que justo por eso tienen que andar intentando demostrar que son lo contrario de lo que realmente son.

    Igualdad ante la ley y desterrar el sexismo. Todo el sexismo.
    8    k 156
  2. Fartón_Valenciano
    Ya no "cae" tan bien...
    8    k 151
  3. usuario_610
    #2 y que está pasando en el periodo 2019-2024? A ver si se ha quedao antiguo el informe ese...
    2    k 46
  4. Roundpixel
    #1 solo ves fantasmas cuando las cifras no te gustan
    3    k 53
  5. Roundpixel
    #2 la parte de "públicos" debería darte una pista, y también si miras las subvenciones crecientes que reciben los concertados, ¿o para esos no afecta la caida de la natalidad?
    4    k 71
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