#1 En este caso concreto desconozco cómo está el convenio. Pero...
#3 ... el problema a estas alturas es el invierno demográfico en sí. Van ya bastantes décadas en las que se ha puteado al personal. Ahora falta gente y vamos a pagar todos. Porque nosotros mismos también acabaremos teniendo problemas cuando vayamos al médico y no haya doctores suficientes.
Obviamente será muy bueno para todos que caigan los negocios que funcionaban a fuerza de explotar al personal. Pero el problema demográfico es tan serio que hasta quien paga bien y cumple la ley va a pasarlo mal. Lo vamos a pasar mal todos.
#5 Claro que he leído la noticia. ¿Por qué no hay mecánicos? Por la misma razón por la que hace tiempo que tampoco hay informáticos, y por la que de aquí a diez años se jubilará la tercera parte de los doctores sevillanos. Sin reemplazo a la vista.
El problema es el mismo en todas partes. Hace años sobraban trabajadores, y las empresas dejaron de preocuparse por la formación y por la rotación de personal. De la natalidad ya ni hablamos, eso quedaba muy lejos, y a unas malas se traían inmigrantes.
"Nos faltan mecánicos con formación y con experiencia", dicen. Esto ya va mucho más allá del "no, lo que queréis son esclavos que cobren poco" o "queréis una sola persona que cumpla las funciones de todo un departamento". Ahora directamente falta la persona, y se irá notando cada vez más.
#6 No, porque las universidades están llenas de gente, no hay falta de gente joven
Se trata de que nadie quiere este tipo de trabajos porque mola más ser consultor en igualdad de género en el ayuntamiento de chochonabos de jarama.
#4 Ahora las mujeres de baby boom se les pasas la edad de reproduccion y es un punto de no retorno que dificultaria remontar la natalidad aunque todo fuese ideal.
En cambio en el mundo por desarrollar, la natalidad es demasiado alta, lo que limita la inversion en cada niño y supone un exceso de presion para el planeta.
#3 ... el problema a estas alturas es el invierno demográfico en sí. Van ya bastantes décadas en las que se ha puteado al personal. Ahora falta gente y vamos a pagar todos. Porque nosotros mismos también acabaremos teniendo problemas cuando vayamos al médico y no haya doctores suficientes.
Obviamente será muy bueno para todos que caigan los negocios que funcionaban a fuerza de explotar al personal. Pero el problema demográfico es tan serio que hasta quien paga bien y cumple la ley va a pasarlo mal. Lo vamos a pasar mal todos.
El problema es el mismo en todas partes. Hace años sobraban trabajadores, y las empresas dejaron de preocuparse por la formación y por la rotación de personal. De la natalidad ya ni hablamos, eso quedaba muy lejos, y a unas malas se traían inmigrantes.
"Nos faltan mecánicos con formación y con experiencia", dicen. Esto ya va mucho más allá del "no, lo que queréis son esclavos que cobren poco" o "queréis una sola persona que cumpla las funciones de todo un departamento". Ahora directamente falta la persona, y se irá notando cada vez más.
Se trata de que nadie quiere este tipo de trabajos porque mola más ser consultor en igualdad de género en el ayuntamiento de chochonabos de jarama.
Pregunte a cualquier docente de bachillerato o incluso de universidad, a ver qué le dice de la tendencia del número de alumnos...
"No encuentro camareros". Pero luego cobran un sueldo que se les va entero en el alquiler.
En cambio en el mundo por desarrollar, la natalidad es demasiado alta, lo que limita la inversion en cada niño y supone un exceso de presion para el planeta.
No creo que sean malas noticias que poco les importaba pagar una miseria y si no te gusta tengo a más esperando
Ahora a cascarla, paga más.