Puede buscar trabajo o no. Puede estar cobrando desempleo o no, pero nunca contará como desempleado.
Y no sólo eso. Si tiene dos trabajos, o 3, contará como 2 o 3, o las que sean, altas a la Seguridad Social.
Que el cómputo se haga como en los 90, cuando sólo había un número ínfimo de este tipo de contratos, y por lo tanto no variaban ni un ápice las estadísticas, es una triquiñuela que sólo le vale a los tontos y a los mamporreros. Tú en qué grupo te ves?
#5 Si alguien define al pueblo llano español desde hace siglos es un tal Sancho, un personaje de ficción al que la complejidad del mundo le abrumaba tanto como las excentricidades de su vecino y lo trataba de solucionar con el refranero, a falta de razonar.
El contrato fijo discontinuo se ideó en 1980 para atender una realidad del mercado laboral. Lo resumo en #8. El hecho de que ahora haya tantos se debe a que se ha penalizado muy duramente el contrato temporal en fraude, del que abusaban los empresarios mientras los gobiernos eran permisivos con la infracción. Claro que hay mejores contratos, el indefinido es un poco mejor que el fijo discontinuo, pero no corresponde al gobernante dar trabajo.
Es normal que haya quien se molesta con tantos tecnicismos. Sería más sencillo que exitiese el contrato de trabajo sin matices, a jornada completa y por tiempo indefinido. Pero ocurre que a muchos empresarios les complica las cosas.
*
Puede buscar trabajo o no. Puede estar cobrando desempleo o no, pero nunca contará como desempleado.
Y no sólo eso. Si tiene dos trabajos, o 3, contará como 2 o 3, o las que sean, altas a la Seguridad Social.
Que el cómputo se haga como en los 90, cuando sólo había un número ínfimo de este tipo de contratos, y por lo tanto no variaban ni un ápice las estadísticas, es una triquiñuela que sólo le vale a los tontos y a los mamporreros. Tú en qué grupo te ves?
El contrato fijo discontinuo se ideó en 1980 para atender una realidad del mercado laboral. Lo resumo en #8. El hecho de que ahora haya tantos se debe a que se ha penalizado muy duramente el contrato temporal en fraude, del que abusaban los empresarios mientras los gobiernos eran permisivos con la infracción. Claro que hay mejores contratos, el indefinido es un poco mejor que el fijo discontinuo, pero no corresponde al gobernante dar trabajo.
Es normal que haya quien se molesta con tantos tecnicismos. Sería más sencillo que exitiese el contrato de trabajo sin matices, a jornada completa y por tiempo indefinido. Pero ocurre que a muchos empresarios les complica las cosas.