Cómo reparar una reputación dañada
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La reputación puede verse dañada por un solo error, o tras meses o incluso años de mal comportamiento. Las organizaciones pueden hacer la vista gorda ante este tipo de conductas por parte de empleados o directivos, y a veces se ven tácitamente favorecidas por una cultura tóxica que da prioridad a un objetivo final -beneficios o "ganar"- por encima de las personas o el planeta.
