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comentarios (10)
  1. usuario_610
    Trabajadores públicos exigiendo sanidad privada. Bravo.

    Quien quiera sanidad privada que se la pague, ¿No?
    5    k 101
  2. RussellLittle
    Estado de alarma y suspensión de ese derecho. Sanidad privada para quien se la pague.
    2    k 53
  3. sinergético
    Ideas que suelto al aire.

    1. Los trabajadores públicos que defienden el "derecho" a la sanidad privada, tienen más cara que espalda.
    2. Este modelo tiene que desaparecer más pronto que tarde, por equidad en los derechos de los trabajadores. Pero de forma ordenada, y no a lo burro.
    3. La vía más "razonable" para reorganizar esto es que los funcionarios de nuevo ingreso vayan a sanidad pública por decreto y los que ya están dentro sigan en el modelo actual. ¿Es justo? No. Pero yo es la única forma que veo para que el trasvase de trabajadores de la sanidad privada a la público que DEBE ocurrir, sea gradual. Ya se hizo con clases pasivas (jubilación) y está funcionando bien.
    4. Las aseguradoras tienen también más cara que espalda, están forzando al gobierno a poner más dinero encima de la mesa, pero sin aportar evidencias de que se esté invirtiendo ese dinero en atención.
    5. Yo tomaría dos medidas inmediatas:
    5.1 Fin de la posibilidad al funcionario de cambiar entre privada y pública. Elija una vez, y permanezca en ese modelo hasta el fin de sus días. Cuando su prótesis cardíaca con 70 años la tenga que pagar una empresa que prima el beneficio económico, a ver cuántos ven la sanidad privada con los mismos ojos.
    5.2 Fin de los trasvases de pacientes de la privada a la pública para lo que les interesa. Si el tratamiento es costoso, la aseguradora privada está obligada a asumirlo, en lugar de derivar el tratamiento a la pública. Es muy fácil privatizar con los tratamientos baratos y socializar con los costosos.
    6. La sanidad pública necesita un plan de inversión urgente para revertir la pérdida de calidad que han provocado los gobiernos de la derecha durante décadas. Y para poder asumir en un par de décadas el trasvase de funcionarios y familias que DEBE ocurrir.
    7. Este plan es parcialmente financiable con el dinero recaudado por IVA en las cuotas de los seguros sanitarios y por la eliminación de las exenciones al IRPF de los seguros de salud privados.

    PD - Los fachirulos que se pasan el día insinuando que los funcionarios son vagos, pero luego quieren ver crecer las plantillas de las fuerzas y cuerpos de seguridad o del ejército, son básicamente idiotas.
    3    k 53
  4. Igorymi
    #1 si. Todos somos iguales. Bastantes privilegios tienen ya los funcivagos
    1    k 40
  5. Igorymi
    Si se ponen en huelga no se nota. Da igual. Fuera privilegios
    1    k 38
  6. tommyx
    #8 muy buen aporte, gracias
    1    k 36
  7. josdete
    El mundo al revés los públicos a la privada y los trabajadores privados por cojones a la publica
    1    k 34
  8. IterCriminis
    #1 Ya pagan la sanidad pública, además de la mutua.

    El problema es que los distintos gobiernos han ido gitaneando a las aseguradoras, y al final han roto la baraja.
    1    k 29
  9. BLUESS
    Estos lo quieren todo!
    0    k 20
  10. squanchy
    Los días de huelga no se cobran así que me parece perfecto que se pongan en huelga todo el tiempo que quieran. Ni diez días van a estar en huelga
    0    k 18
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