Trabajar de lunes a jueves - Esto merece una explicación

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¿Terminaremos la década trabajando 4 días a la semana, en lugar de cinco? Si cambiar la jornada laboral puede ser bueno o no para nuestra productividad y, por tanto, para nuestra economía, es lo que analizamos en este nuevo capítulo de ‘Esto merece una explicación’. Economistas como el portugués Pedro Gomes y el catedrático de la UCM, Jesús Lahera, plantean sus argumentos a favor y en contra. Héctor Tejero, de Más País, explica el proyecto a partir del que han pactado con el Gobierno central una experiencia piloto. Fernando Luján, de UGT, ex...

economía, trabajar

comentarios (13)

#1 inconformistadesdeel67

Como buen funcivago, firmo donde sea.

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#2 juanda

#1 Pues mira, en el programa hablan de éstas empresas:
Software Delsol: Se dedica a sofwar administrativo para empresas.
La Francachela: sector servicio y restauración
Ephimera: sector de espectáculos y eventos.

Que si una empresa como Ephimera que se dedica a los eventos cualquier día de la semana ha implantado los 4 días, ya cualquier otro no puede poner excusas.

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#3 inconformistadesdeel67

#2 Yo pienso que la administración pública debería empezar ya a dar ejemplo también.

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#4 juanda

#3 No estaría mal.
En valencia harán un estudio el próximo mes de Abril (¿O era en Marzo?...) como 4 festivos caen en lunes harán el estudio de productividad de un mes entero de jornadas de 4 días.

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#5 Roundpixel

#1 un funcivago tiene más movilidad que un fungivago entiendo

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#6 inconformistadesdeel67

#5

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#7 function

#5 Un fungivago tiene poca movilidad, justamente por ello le han atacado los hongos y apenas puede moverse.

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#8 Roundpixel

#7 Si ocurriese lo de la serie The Last of Us, con este tipo no se podría saber si le han atacado los hongos o es que ya era así

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#9 --298--

El problema es que tienes a gente trabajando seis y siete días a la semana...

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#10 Tiburcio
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Los únicos que se beneficiarán de esto pueden ser los funcionarios, como la semana laboral de 35 horas, quien se puede creer que en el Bar Paco van a trabajar 4 días y cobrar 5, seguro que los casos que usan para argumentarlo son empresas tecnológicas, ejemplos que pueden estar sesgados. Uno que tiene años se acuerda lo que pasó con la semana de 35 horas, incluso se hicieron huelgas, hicimos huelga y desde el minuto 1 los funcionarios lo consiguieron, los demás no,

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#11 --1017--

#2 Así de malo sale su software....

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#12 juanda

#11 No lo he probado, pero no es una empresa que haya nacido ayer.
De todas maneras ¿Dependa la calidad del producto a que la jornada sean 4 días?

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#13 --1017--

#12 No te has levantado de buen humor esta mañana verdad?

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