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Laboral_y_trabajo

Trabajar cuatro días: utopía o realidad

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El 2 de marzo a las 10:00hs: Hablamos de la jornada laboral de 4 días, del mundo del trabajo y el lugar que ocupa en nuestras vidas y de hacia dónde debe evolucionar. Entrevistamos al líder de Más País, Íñigo Errejón, que fue el primero en llevar al Congreso la semana laboral de 4 días. Y analizamos qué supone y cómo puede aplicarse con Joan Sanchís, economista, autor de “Quatre dies. Treballar menys per viure en un món millor”, y con Héctor Tejero, diputado de Más Madrid en la asamblea de Madrid y coordinador político de Más País...

programa, trabajo, semana laboral
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comentarios (7)
  1. function
    #1 function
    ¿Y trabajar 0 días qué tal? Creo que muchos ya lo están disfrutando. :troll:
    1    k 40
  3. --1217--
    #3 --1217--
    Como el cambio de hora. Muy bien todo, pero seguimos y seguiremos igual
    2    k 49
  4. Bartual
    #4 Bartual
    Y necesidad también.
    0    k 9
  5. juanda
    #5 juanda
    #3 ¿Qué pinta el cambio de hora?... pero mira, no sigue tan igual, no solo hay propuestas y movimientos sobre la jornadas de 4 días, sino que hay empresas en España que la están aplicando y SIN reducción del salario, algunas de ellas llevan años ya.
    0    k 20
  6. --1217--
    #6 --1217--
    #5 Cuáles son esas empresas? Alguna relevante?
    1    k 40
  7. juanda
    #7 juanda
    #6 Una de las primeras: Software del Sol, lleva ya unos años con la jornada de 4 días y sin reducción de sueldo.
    Zataca Systems, aunque mantiene 37,5hs/semana las reparte en 4 días, quizá no el mejor caso.
    Restaurantes La Francachela y Ephimera, están en el sector de la restauración y entretenimiento.
    Good Rebels, una consultora.
    Hack a Boss: Dedicada a la formación en empresas.
    Simeom Capital: Implantó los 4 días, pero aumentó la jornada a 9hs/día.
    y otras como BigBuy, Byld, Toldos Porriño.
    Y ésta otra, Hotel Torrecerredo, que lo implementará a partir de abril de éste año.
    1    k 40
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