El teletrabajo a debate: un juez ordena el despido de un trabajador por bajo rendimiento

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El teletrabajo llega a constituir un derecho para el trabajador. Pero, ¿hasta dónde es beneficioso para las empresas? Este caso lo confirma.

teletrabajo, despido laboral, rendimiento, conciliación familiar

comentarios (21)

#1 popeye
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Como dicen los políticos: ¡qué trabajen ellos!

O el nuevo libro de autoayuda: como ser un buen parásito y vivir de los demás

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#2 inconformistadesdeel67

En todos lados se cuecen habas.

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#3 Esceptikon

La opción al teletrabajo debería ser obligatoria si el tipo de trabajo lo permite.

Si medir el desempeño no es un problema en la oficina, en casa tampoco lo es. Si en casa no se puede medir, en la oficina tampoco. Que se llegue a un acuerdo sobre responsabilidades y métricas y a vaciar las carreteras de una vez.

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#4 popeye

#3 el teletrabajo es ideal para el escaqueo al más alto nivel, tipo funcionario o político.

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#5 AshMostaza

Teletrabajo y español medio, no hacen buenas migas.

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#6 IterCriminis

Como curiosidad: venden dispositivos USB que emulan el movimiento del ratón....

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#7 Abdo_Collo

#4 Sí, tal vez, pero anda que no hay escaqueo en las empresas privadas también...

Yo he visto cosas que vosotros no creeríais: atacar naves en llamas más allá de Orión, uno que iba barriendo en un almacén y cuando nadie miraba echaba la misma mierda al suelo y otra vez a barrer, otro durmiendo en un altillo mientras se suponía que estaba organizando la logística de envíos de una fábrica, uno de mantenimiento que era imposible de localizar, peor que Bin Laden, administrativos que cuando te acercas, milagrosamente, nunca tienen ninguna ventana abierta en la pantalla, informáticos que ante cualquier incidencia empiezan apagando el país, jefes con desayunos de cuchillo-tenedor y trifásicos mientras los operarios van cubriéndoles, etc.

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#8 Esceptikon
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#4 ¿qué te impide escaquearte en la oficina? ¿O es que prefieres a la gente simulando que trabaja?

De verdad, no lo entiendo.

Si hay trabajo que hacer y existe una mínima gestión, se detecta el escaqueo rápido, estés donde estés .

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#9 Esceptikon
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#5 no creo que el español sea más escaqueante que otras nacionalidades más septentrionales.

¿O lo dices porque preferimos ir a socializar a una oficina?

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#10 Esceptikon

#6 si el ordenador lo pone la empresa, ya puedes mirar bien como trucas el sistema.

Por cierto, si te evalúan por movimiento de ratón, auguro mal futuro a esa empresa.

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#11 Injustice_Marvin

#6 Esos son los primeros en caer

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#12 IterCriminis

#10 Es la gracia: el cacharro se conecta por USB y emula un HID, con movimientos similares a los de una persona.

Desconozco cómo controlan las empresas a sus curris. Pero si esto tiene mercado, digo yo que será por algo.

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#13 popeye

#5 del qué inventen ellos! Pasamos al qué trabajen ellos!

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#14 AshMostaza
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#13 Mi experiencia es que si en presencial tienes a gente que se escaquea en cuanto puede, imagínate teletrabajando.

#12 Yo los vi en amazon y tenias desde un simple "Pincho" hasta una especie de base donde pones tu raton y hacia el movimiento.

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#15 popeye
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#14 un conocido que es funcionario presume de no trabajar absolutamente nada en teletrabajo, presencial tampoco, pero con teletrabajo es escandaloso

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#16 AshMostaza

#15 Ahora si no cumple objetivos, le pueden largar, a ver si es verdad. Merece ir al paro.

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#17 popeye
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#16 si único objetivo es cobrar a fin de mes. Piensa que trabajar es de pobres

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#18 Esceptikon
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#12 me encantaría conocer a alguien que hayan despedido por mover poco el ratón

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#19 AshMostaza

#17 Oye, pues si te interesa, le hago un doxing.

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#20 Roboto7826

Qué tendrá que ver el teletrabajo con se un gandul?

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#21 Igorymi

#5 y si ya es teletrabajo y funcionario es el colmo

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