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PensionesJubilación

El nuevo método de cálculo de las pensiones en España favorece a las mujeres trabajadoras

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A partir del 1 de octubre de 2023 la media jornada pasa a cotizar como jornada completa a efecto del cálculo de las pensiones. Esto favorece en especial a las mujeres, que son mayoría (casi el 75%) en el empleo a tiempo parcial en España.

mujeres, pensiones, trabajo parcial, brecha de género
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comentarios (10)
comentarios cerrados
squanchy
#1 squanchy
Encima de que cobran más años porque viven más.
3    k 67
juanda
#4 juanda
A grandes rasgos, esto significaba que un trabajador o trabajadora a media jornada o tiempo parcial tenía que trabajar el doble o más jornadas para alcanzar el mismo nivel de cotización, y la misma cuantía de pensión, que si trabajara a tiempo completo.

Ésto quiere decir que se equipara el tiempo, no el importe o cuantía de cotización, si trabajas 4hs durante 40 años tienes derecho a jubilarte igual que si hubieras trabajado 8hs, eso sí, cobrarás por la cotización de…
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pep009
#7 pep009
#4 No me refiero a ir al juzgado con la jornada laboral. Me refiero al complemento de maternidad que las mujeres cobran directamente y los hombres han tenido que lleva a la justicia europea para que les reconozcan el mismo complemento.

Eso que el gobierno más progresista de la historia con el magnífico ministerio de “igualdad” no ha tenido tiempo de corregir.

Y ha tenido que llevar un particular a la justicia europea para que los hombres puedan reclamar, vía judicial, cada uno, cobrar ese mismo complemento que se da automáticamente a las mujeres.
1    k 29
juanda
#8 juanda
#7 El complemento de brecha de género, ahora se llama así, y si lees los beneficiarios y requisitos verás que es tanto para hombres como mujeres:

www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPen
0    k 20
pep009
#9 pep009
#8 Si, ese es el nuevo, y trae todo un apartado de requisitos que deben cumplir los hombres, que no se pide a las mujeres a:

“ Para que los hombres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos: … “

Tocará denunciar de nuevo en Europa.


A las mujeres les dan el complemento por serlo, y a los hombres les ponen unos requisitos. Muy constitucional
1    k 29
Injustice_Marvin
#10 Injustice_Marvin
#9 Se ve que el art 14 de la Constitución no les gusta mucho
1    k 29
pep009
#2 pep009
Pero luego la extra a las mujeres que han sido madres y la perciben automáticamente, pero los padres tengan que ir a los tribunales para cobrarla, es totalmente constitucional.

Tambien que si el constitucional funciona en base a que un politico diga, que "como es una ley tan bonita" para que den por constitucional dice mucho de ese tribunal.
2    k 38
sinosukesiara
#3 sinosukesiara
Titular alternativo :El nuevo método de cálculo de las pensiones en España discrimina a los hombres saltándose la ley de igualdad de oportunidades
0    k 6
juanda
#5 juanda
#3 ¿En qué sentido se salta la igualdad?
1    k 40
BLUESS
#6 BLUESS
La etiqueta que más se usa aquí es HEMBRISMO, no los provoques, no los provoques que se echan a llorar...
0    k 20
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