Las movilizaciones de la plantilla obligan a la dirección a acordar la implantación de las 35 horas semanales en la Fábrica Nacional

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La dirección de la FNMT y la representación de las trabajadoras y trabajadores han firmado este lunes un acuerdo que marca el calendario para la implantación de las 35 horas de jornada semanal en la empresa, además de otra serie de cuestiones que amplían los compromisos alcanzados entre ambas partes en el acuerdo del 28 de junio de 2023.

fnmt, 35 horas semanales, acuerdo laboral, movilización de trabajadores

comentarios (5)

#1 IterCriminis

Vagos.

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#2 juanda

#1 Suertudos

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#3 Tiburcio

Te tienes que reír de ciertos comentarios como "Del mismo modo es una clara demostración de la importancia que tiene la movilización de las personas trabajadoras para alcanzar los objetivos que satisfagan sus intereses." Que si que hay que pelear es evidente, pero me recuerda a mí juventud en una pueblo industrial en decadencia donde el tema coreado era " obrero despedido patrón colgado", todas las empresas de mi pueblo cerraron, había gente muy luchadora y concienciada pero todas cerraron a pesar de las movilizaciones, siempre me he preguntado que habría pasado si los currelas y los patrones hubieran tenido más cintura, cuantas empresas se habrían salvado?

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#4 inconformistadesdeel67

#2 Deberían poner la jornada de 35 horas semanales sólo para trabajadores de izquierda, así los de derechas pensarían que es un tema woke.

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#5 Maño

#1 Qué coño vagos, que no tiene puto fuste estar en el 2024 con la jornada laboral de hace 100 años. La misma que se ha probado una y otra vez que no es eficaz.

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