Esta misma semana Bernardos llamó comodón a un trabajador que se quejaba de tener que elegir entre vivir a tomar por saco del trabajo, o pagar un dineral por vivir cerca.
A la que el personal tenga la menor alternativa, ¿qué creen que elegirá?
Esto llevaba ocurriendo años. Pero no se le echó cuenta porque seguía habiendo trabajadores. Hasta que ha empezado a dejar de haberlos.
A mí me han rechazado en entrevistas de tecnologías que domino pero que no sé lo último de lo último. Es como si en un trabajo para carpintero no contratas a uno con 20 años de experiencia porque nunca ha usado clavos de vidriero ¿Qué puede tardar en aprender a usarlos? Pues esí es la cosa.
Es que los empresarios que necesitan personal lo que buscan es esclavos y la esclavitud se abolió hace muchos años, si quieren cubrir puestos de trabajo que paguen como corresponde, por eso la gente se va a otros países a trabajar.
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