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Correos plantea la salida de 8.000 trabajadores para revertir las pérdidas

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Correos empieza a dar forma a su plan de viabilidad para sobrevivir al presente y encarar al futuro. Escrita su nueva hoja de ruta y aprobada la inyección de 4.000 millones de Moncloa para reflotar y actualizar el negocio, su presidente, Pedro Saura, logró 'in extremis' el apoyo mayoritario de los sindicatos. Pero para garantizar su supervivencia, la empresa deberá reducir su estructura y dar salida a una cifra que oscilará entre 7.000 y 8.000 trabajadores.

comentarios (9)
VolandoVoyVolandoVengo
Ya iba mal pero después de entrar el monguer amigo de el felón...
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rogero
#1 Es como el Rey Midas, pero al revés, todo lo que toca lo convierte en mierda, el cabrón xD
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josdete
Correos lleva muchísimo tiempo yendo mal y es de las peores empresas de paquetería y servicios postales que hay, antes se valían por las cartas, postales y folletos que se enviaban por correos, eso se acabo, sus servicios empeoraron mucho y cada vez van peor, tardan, son caros y dan mal servicio.
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sinergético
#2 Lo que aporta Correos es capilaridad. No verás un repartidor de Seur en municipios por debajo de 1000 habitantes. No les es rentable. Correos llega a todos sitios, y ese es el sentido de que sea un servicio público y que sea deficitario.

¿Qué luego, además de eso, tiene un montón de gente chupando del bote sin aportar nada como el Saura, o como fue Feijóo en su momento? Pues claro.
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josdete
#5 Hay mucho funcionario y enchufado, sobre todo por arriba, con sueldos muyyy buenos, esa es la causa del déficit
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squanchy
#5 ir a correos es morirse de asco. Se nota que fueron funcionarios. No los verás tener prisa por nada. Y aún usan sellos preimpresos en lugar de generar la pegatina en el momento.
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tommyx
Y los sueldazos de los de arriba? No se bajan?
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Ret2002
Tienen perdidas, echan gente, podrán hacer menos trabajo, y tendrán más perdidas todavía
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squanchy
Es un trabajador por municipio. Tampoco es tanto
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