#1 Hay gente que le mola la mediocracia, especialmente los jefecillos inseguros que ni tienen liderazgo ni saben hacer bien su trabajo. Esos necesitan esclavos, los otros, como dice Buffett, contratan a los mejores y se dedican a ver qué hay que hacer para salir beneficiado de todo eso
#2 Nuestra amiga Rand te pondría de ejemplo a Bezos o Musk para destacar que lo que importa es el liderazgo... Y yo añadiría Larry, Bryn o Zuckerberg como ejemplo de que lo importante es tener una visión, un objetivo.
Decía un refrán: "haz realidad tus sueños o trabaja para hacer realidad los de otro".
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Otra de esas contradicciones imposibles e inevitables que dan forma la realidad, los mercados y sus (des)equilibrios, especialmente el desempleo.
Decía un refrán: "haz realidad tus sueños o trabaja para hacer realidad los de otro".