#3 pues claro! así es como se gestionan las cosas en este mundo corporativo. Cuando toman conciencia, ya se han dado la hostia. Enron, Sun Microsystems... hay grandes ejemplos de cagada corporativa por ser una panda de cortoplacistas que no escuchan.
Ford, recuerda el Edsel-Ford. ¡Una pifia épica!
*
www.filmaffinity.com/es/film947189.html
¿Qué tienen de especial los directivos y directivas si caen en los mismos vicios de la mayoría?
Ayn Rand diría que son una banda de socialistas mediocres y que quien tiene mérito se cuentan con los dedos de la mano.
*
Justo lo que me engatusó de Rand es su feroz crítica al "capitalismo de amigotes", el "socialismo" en la empresa.
Da igual que seas parte de una empresa privada o de un politburo, las misma mecánicas consagran la mediocridad por encima del mérito.
Me sorprende que la peña no se de cuenta de las enormes críticas que hizo al modelo yanquí, comparando la empresa con el partido comunista en la URSS.
*
Lo jodido es acertar. Piensa en Freud, que hoy el 99% de sus ideas han sido rechazadas, pero hay un 1% que definen la psicología.
Me quedo con lo que me mostró Rand, no con lo que me da pena y vergüenza ajena a partes iguales.