#3 Verás. Si a ti te doy cacahuetes los días impares y al vecino de más abajo se los doy los días pares, podemos contar:
1. cuántos reciben cacahuetes, sin entrar en detalles;
2. cuántos reciben cacahuetes los días impares;
3. cuántos reciben cacahuetes los días pares.
Eso no es un bulo, es contar aplicando, o no, criterios de agregación. El contrato fijo discontinuo responde a una realidad del mercado de trabajo que apareció en el Estatuto de los Trabajadores en 1980 (gobernaba UCD) y se ha cambiado más bien poco desde entonces. Si fuese un bulo ahora, lo habrá sido desde entonces y no parece que se considere así, sólo desde que no gobiernan los herederos de UCD.
#5 Si alguien define al pueblo llano español desde hace siglos es un tal Sancho, un personaje de ficción al que la complejidad del mundo le abrumaba tanto como las excentricidades de su vecino y lo trataba de solucionar con el refranero, a falta de razonar.
El contrato fijo discontinuo se ideó en 1980 para atender una realidad del mercado laboral. Lo resumo en #8. El hecho de que ahora haya tantos se debe a que se ha penalizado muy duramente el contrato temporal en fraude, del que abusaban los empresarios mientras los gobiernos eran permisivos con la infracción. Claro que hay mejores contratos, el indefinido es un poco mejor que el fijo discontinuo, pero no corresponde al gobernante dar trabajo.
Es normal que haya quien se molesta con tantos tecnicismos. Sería más sencillo que exitiese el contrato de trabajo sin matices, a jornada completa y por tiempo indefinido. Pero ocurre que a muchos empresarios les complica las cosas.
#11 Legalmente, no cuentan como desempleados, sino como "demandantes de empleo con relación laboral". Es decir, cuentan, pero en otra lista que no sale en la tele.
Digo lo que dice la norma, no que yo esté de acuerdo con eso.
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1. cuántos reciben cacahuetes, sin entrar en detalles;
2. cuántos reciben cacahuetes los días impares;
3. cuántos reciben cacahuetes los días pares.
Eso no es un bulo, es contar aplicando, o no, criterios de agregación. El contrato fijo discontinuo responde a una realidad del mercado de trabajo que apareció en el Estatuto de los Trabajadores en 1980 (gobernaba UCD) y se ha cambiado más bien poco desde entonces. Si fuese un bulo ahora, lo habrá sido desde entonces y no parece que se considere así, sólo desde que no gobiernan los herederos de UCD.
El contrato fijo discontinuo se ideó en 1980 para atender una realidad del mercado laboral. Lo resumo en #8. El hecho de que ahora haya tantos se debe a que se ha penalizado muy duramente el contrato temporal en fraude, del que abusaban los empresarios mientras los gobiernos eran permisivos con la infracción. Claro que hay mejores contratos, el indefinido es un poco mejor que el fijo discontinuo, pero no corresponde al gobernante dar trabajo.
Es normal que haya quien se molesta con tantos tecnicismos. Sería más sencillo que exitiese el contrato de trabajo sin matices, a jornada completa y por tiempo indefinido. Pero ocurre que a muchos empresarios les complica las cosas.
Digo lo que dice la norma, no que yo esté de acuerdo con eso.