Yo nunca me he ido de una empresa por mis jefes. Las razones siempre han sido económicas en primer lugar, y por carga de trabajo en segundo lugar. Cuando trabajas bien, te premian con más trabajo.
Por ejemplo en mi anterior empresa se fue un programador que llevaba el módulo de pedidos. Y me lo endosaron a mí. Y entonces tenía que hacer mis desarrollos habituales y además todo lo que llegase de pedidos. Eso y varios años con el sueldo congelado fue lo que me hizo largarme.
Buscaron uno con mis conocimientos y experiencias para suplirme y los que venían pedían cinco mil euros más al año de lo que yo gano ahora en la nueva empresa
Lo más gracioso es que mi jefe me preguntó si quería que hablase con el dueño de la empresa para que me igualaran la oferta. Y le dije que no. Que no tenía ganas de seguir en esa empresa y aunque me igualasen el sueldo, me lo volverían a tener congelado durante años
Por ejemplo en mi anterior empresa se fue un programador que llevaba el módulo de pedidos. Y me lo endosaron a mí. Y entonces tenía que hacer mis desarrollos habituales y además todo lo que llegase de pedidos. Eso y varios años con el sueldo congelado fue lo que me hizo largarme.
Buscaron uno con mis conocimientos y experiencias para suplirme y los que venían pedían cinco mil euros más al año de lo que yo gano ahora en la nueva empresa
Lo más gracioso es que mi jefe me preguntó si quería que hablase con el dueño de la empresa para que me igualaran la oferta. Y le dije que no. Que no tenía ganas de seguir en esa empresa y aunque me igualasen el sueldo, me lo volverían a tener congelado durante años