Pues quien no pueda asumirlo, que cierre y se dedique a otra cosa. No vamos a estar con la misma jornada laboral de hace 100 años porque Paqui la peluquera no quiera subir el precio de lo que cuesta echarse la permanente
Tendremos más parados, y los pobres serán más pobres (más gastos), a costa de que alguno se pueda rascar la panza un par de horas más a la semana.
A mí me la suda: ni como pan ni piso una peluquería desde hace décadas. Pero me sorprende cómo gran parte de los españoles han abrazado como filosofía de vida el froilanismo (pegarse un tiro en el pie a la mínima de cambio).
#2#1 Estas medidas pienso que se deberian aplicar gradualmente y primero en las empresas mas grandes y progresivamente a mas pequeñas.
Las grandes pueden asumir mejor estas medidas( horario, salarios, conciliacion) y los beneficios sobre los trabajadores pueden beneficiar a todo tipo de negocio y sobre todo a los pequeños.
#2 puede, pero no suena esto otra vez a "que viene el coco", tan de patronales y neoliberales? Es que cada vez que se intentan mejoras en las condiciones del currela vienen con el mismo rollo apocalíptico....
#1 100 putos años con una jornada absolutamente arbitraria que te parte el día, te jode una de las dos principales comidas (desayuno o comida), y que se ha demostrado tropecientas veces que no es productiva.
Pues ahí tienes a millones de inteligentes que no solo no se lo cuestionan, sino que te dirán que eres un vago o "que es que lo que tú quieres es currar menos y cobrar más" . Yo con esta última frase no sabía si reír o llorar. Oda al retraso y al síndrome del esclavo agradecido.
Tendremos más parados, y los pobres serán más pobres (más gastos), a costa de que alguno se pueda rascar la panza un par de horas más a la semana.
A mí me la suda: ni como pan ni piso una peluquería desde hace décadas. Pero me sorprende cómo gran parte de los españoles han abrazado como filosofía de vida el froilanismo (pegarse un tiro en el pie a la mínima de cambio).
Las grandes pueden asumir mejor estas medidas( horario, salarios, conciliacion) y los beneficios sobre los trabajadores pueden beneficiar a todo tipo de negocio y sobre todo a los pequeños.
Pues ahí tienes a millones de inteligentes que no solo no se lo cuestionan, sino que te dirán que eres un vago o "que es que lo que tú quieres es currar menos y cobrar más"