#2 evidentemente si analizas el numero total de mujeres trabajadoras y los puestos que desempeñan mayoritariamente descubrirás que son empleos peor pagados, pero no porque sean mujeres. De hecho a mismo trabajo con la misma categoría, antiguedad, horas trabajadas y demás me resulta dificil de creer que un hombre cobre más. simplemente es una falacia.
#5 buena pregunta. Ni idea... se me ocurren varias cosas
- No tienen ganas de meterse en ingenierías, o industria, sin embargo petan magisterio o las biosanitarias.
- los curros mierder dan más flexibilidad - (esto lo dudo)
- Si curras a media jornada o reduces la jornada a un 80% (cosa muy habitual despues de tener crios) ya tienes un dato objetivo
- Es difícil (y eso lo veo en casa) que quieran incorportarse al 100% de jornada despues de reducirla. Las que conozco que lo hacen piensan agotar todos los plazos.
- Son más fáciles / se trabaja con personas, no con cosas.
- No todos, pero en general tienen horarios más fijos/predecibles.
- Correcto.
- Obviamente, porque su parejita ya se está dejando los huevos por ella.
A todo esto añado que se lo pueden permitir. Una mujer ya tiene valor por sí misma al ser la que controla el sexo, los hombres no las valoramos por estatus/poder sino por puro atractivo, por lo tanto pueden irse a los trabajos facilitos sin miedo a perder valor. Un hombre tiene que llegar más lejos si quiere ser atractivo.
Por otro lado, los hombres tienen mucha más curiosidad por las cosas/objetos/máquinas/herramientas, de ahí que opten más a trabajar con cosas (los trabajos más duros/difíciles).
#6 logico, pero vamos de eso que hay una conspiración heteropatriarcal para que las chutis cobren menos ni de coña vamos...... estoy hasta la polla de oir gilipolleces
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es.wikipedia.org/wiki/Paradoja_de_Simpson#Discriminación_por_género_
cc #1
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- No tienen ganas de meterse en ingenierías, o industria, sin embargo petan magisterio o las biosanitarias.
- los curros mierder dan más flexibilidad - (esto lo dudo)
- Si curras a media jornada o reduces la jornada a un 80% (cosa muy habitual despues de tener crios) ya tienes un dato objetivo
- Es difícil (y eso lo veo en casa) que quieran incorportarse al 100% de jornada despues de reducirla. Las que conozco que lo hacen piensan agotar todos los plazos.
- Son más fáciles / se trabaja con personas, no con cosas.
- No todos, pero en general tienen horarios más fijos/predecibles.
- Correcto.
- Obviamente, porque su parejita ya se está dejando los huevos por ella.
A todo esto añado que se lo pueden permitir. Una mujer ya tiene valor por sí misma al ser la que controla el sexo, los hombres no las valoramos por estatus/poder sino por puro atractivo, por lo tanto pueden irse a los trabajos facilitos sin miedo a perder valor. Un hombre tiene que llegar más lejos si quiere ser atractivo.
Por otro lado, los hombres tienen mucha más curiosidad por las cosas/objetos/máquinas/herramientas, de ahí que opten más a trabajar con cosas (los trabajos más duros/difíciles).