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krzysiu
Veo bastante grave y preocupante que si la administración de entonces, por la razón que sea y aunque a mi no me parezca bien, les dejó hacer un paro/huelga sin perder sueldo ese día, que luego una administración futura decida retroactivamente que esa decisión ya no es válida.
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macarty
#5 que va, no es "una administración futura". Está aprobado el día 10 de octubre
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