#21 Bueno, tampoco a dicho que no vaya a escuchar a la patronal, sólo ha advertido que si no están de acuerdo lo hará con los sindicatos. Yo pienso que eso lo que demuestra es estar en el firme propósito de realizar la medida, no de hacer un paripé, así es como yo lo veo desde mi sesgo.
Supongo que quisiste decir 7 horas diarias, pero no es eso de lo que se ha hablado, sino de reducirla en 2'5 horas semanales. Es decir, pasar de 40 h semanales a 37'5. Si no recuerdo mal. No creo que eso suponga pérdida alguna para la patronal, la verdad.
#22 no, con 7 horas semanales, quería decir un acuerdo extremadamente más beneficioso para el trabajador.
Yo pienso que eso lo que demuestra es estar en el firme propósito de realizar la medida
Eso es así, es decir, ha tomado la decisión sin escuchar a las partes. Si ya has tomado la decisión, no hay negociación alguna, esto es un paripé.
Tu opinión o la mia son irrelevantes. Es más, si por mí fuera, no trabajaría nadie. La cuestión es cuál es el impacto también en el tejido productivo. Ha tomado una decisión, movida solo por una parte. Eso es estúpido. Es más, negarse a escuchar, me parece objetivamente estúpido.
#23 Repito, que no se deduce de sus palabras que se niegue a escuchar, y repito también que reducir en dos horas y media semanales la jornada se puede hacer sin problema alguno, máximo teniendo en cuenta estudios que se han hecho en programas de 4 días laborales.
Reducirla a 7 horas semanales, como dices... eso sí me parece una locura, aunque yo lo apoyaría.
#24 Dice que va a tomar la medida independientemente de lo que diga la patronal. Eso es no escuchar.
Los estudios publicados, ya pronosticaron un impacto muy negativo en la productividad de las empresas en jornadas de 4 días. Solo era positivo para el trabajador.
¿Y por qué sería una locura 7 horas semanales? Si pregunto solo a los trabajadores o impongo esa jornada con independencia de lo que diga la otra parte sería estúpido ¿O no?
#25 Pues debes haber leído otros estudios diferentes a los que yo. Lo que yo he leído respecto de jornada con 4 días laborales daban mejoras en la productividad. No sé.
En cuanto a lo demás, bueno, pues nada, que se reunirá con ellos y les dirá "señoros, esto es lo que hay", y vamos a tener una jornada de 37'5 horas semanales que probablemente los empresarios se van a pasar por el forro recurriendo a trucos varios. No importa, en realidad, los currelas seguiremos siendo los currelas, como dios manda.
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Supongo que quisiste decir 7 horas diarias, pero no es eso de lo que se ha hablado, sino de reducirla en 2'5 horas semanales. Es decir, pasar de 40 h semanales a 37'5. Si no recuerdo mal. No creo que eso suponga pérdida alguna para la patronal, la verdad.
Yo pienso que eso lo que demuestra es estar en el firme propósito de realizar la medida
Eso es así, es decir, ha tomado la decisión sin escuchar a las partes. Si ya has tomado la decisión, no hay negociación alguna, esto es un paripé.
Tu opinión o la mia son irrelevantes. Es más, si por mí fuera, no trabajaría nadie. La cuestión es cuál es el impacto también en el tejido productivo. Ha tomado una decisión, movida solo por una parte. Eso es estúpido. Es más, negarse a escuchar, me parece objetivamente estúpido.
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Reducirla a 7 horas semanales, como dices... eso sí me parece una locura, aunque yo lo apoyaría.
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Los estudios publicados, ya pronosticaron un impacto muy negativo en la productividad de las empresas en jornadas de 4 días. Solo era positivo para el trabajador.
¿Y por qué sería una locura 7 horas semanales? Si pregunto solo a los trabajadores o impongo esa jornada con independencia de lo que diga la otra parte sería estúpido ¿O no?
PD: si por mí fuese no trabajaría ni 1 hora.
En cuanto a lo demás, bueno, pues nada, que se reunirá con ellos y les dirá "señoros, esto es lo que hay", y vamos a tener una jornada de 37'5 horas semanales que probablemente los empresarios se van a pasar por el forro recurriendo a trucos varios. No importa, en realidad, los currelas seguiremos siendo los currelas, como dios manda.