Para puestos de baja cualificación, las empresas seguirán prefiriendo perfiles jóvenes. Para puestos de alta cualificación o críticos, las empresas optarán por perfiles con experiencia. Y no importa si tienes 50 años o más. Al contrario.
La mierda es buena. Un millón de moscas no pueden estar equivocadas.
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La mierda es buena. Un millón de moscas no pueden estar equivocadas.