#3 Enrique Tomás reconoció hace nada por qué: porque con los sueldos de ahora ya no es que sea difícil vivir, es que directamente no merece la pena el esfuerzo.
Por fin se hace algo de realidad aquello de que la empresa no es nada sin sus trabajadores.
Si ahora están pensando en aflojar la mano, es que de puertas para adentro ya hay pánico.
#4 Eso de "si quieres vete, que tengo a 1000 esperando en la puerta" ha dejado de ser así. Ya no hay 1000 en la puerta. Y de los que hay, a ver qué te encuentras, porque las nuevas generaciones no son de partirse el espinazo por la empresa.
Ya lo he dicho en otras ocasiones: en la empresa en la que estoy me contrataron como teletrabajador porque no consiguieron encontrar a un programador con experiencia que quisiera trabajar en la oficina.
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Por fin se hace algo de realidad aquello de que la empresa no es nada sin sus trabajadores.
Si ahora están pensando en aflojar la mano, es que de puertas para adentro ya hay pánico.
Ya lo he dicho en otras ocasiones: en la empresa en la que estoy me contrataron como teletrabajador porque no consiguieron encontrar a un programador con experiencia que quisiera trabajar en la oficina.