#2 Pero en esas prácticas no renumeradas lo normal es que los becarios ni tengan horarios agotadores (deberían trabajar en realidad menos de 40 horas a la semana) ni tienen ninguna responsabilidad, o muy poca. Por lo que veo el señor Cruz exigía a estos becarios tanto como a cualquier otro trabajador. La paga o falta de ella, debe ir en proporción a la exigencia, estén aprendiendo o no.
#4 no es la realidad.
Aunque no nos guste, los becarios se "esfuerzan" todo lo que pueden por la posibilidad que los contraten.
No se sienten maltratados porque el objetivo de encontrar un empleo en una empresa es suficiente para que hagan horas de más..
No me parece bien pero negar que ocurre es absurdo.
#2 Ya pero como ahora está se ha puesto de moda el mundo culinario..., pues ya sabes todos como borregos mirando al mundo de la cocina obviando el resto que está igual o parecido.
#6 así es.
Me fastidia porque mi hija no encuentra casi prácticas remuneradas y sabemos que currará como loca por conseguir un trabajo.
Se hace leña y es puro desconocimiento.
#6 A mi hay una parte del artículo que me a aclarado algo en lo que no había caído nunca, eso de que las estrellas Michelín, en realidad, es una operación de marketing que le permite a un restaurante subir los precios y a la marca Michelín tener publicidad gratuita.
¿No podríamos hacer algo así, parecido, con mediatize?
En muchas prácticas universitarias no pagan.
Aunque no nos guste, los becarios se "esfuerzan" todo lo que pueden por la posibilidad que los contraten.
No se sienten maltratados porque el objetivo de encontrar un empleo en una empresa es suficiente para que hagan horas de más..
No me parece bien pero negar que ocurre es absurdo.
Me fastidia porque mi hija no encuentra casi prácticas remuneradas y sabemos que currará como loca por conseguir un trabajo.
Se hace leña y es puro desconocimiento.
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¿No podríamos hacer algo así, parecido, con mediatize?
www.directoalpaladar.com/chefs/cocineros-que-renunciaron-a-sus-estrell