#4 Pero es fácil, si quieres trabajar menos, cobra menos dinero.
Lo que propuso este gobierno es que las empresas redujese la jornada a 4 días y el estado pagaba la diferencia...
Es decir que el resto de contribuyentes pagaríamos la diferencia hasta el límite de la subvención (si es que tenía algún limite)
Es que mientras lo sigamos viendo bajo el prisma del empresario tradicional, y además minusvaloremos nuestro trabajo... pues es difícil plantearlo. #3, #4, #6
#8 Fijate que yo lo veo al reves, creo que se minusvalora la aportación a la sociedad de las personas que son capaces de levantar una empresa o de hacerla crecer.
Quién aporta más a la sociedad se mide por la cantidad de dinero que ingresas. Si eres capaz de aportar lo mismo en esos 4 días que en 5, genial. Si no, deja que una persona que aporte más, gane más.
Pero leñe, que somos una sociedad, que todos tenemos que mover el culo y aportar si queremos recibir de los demás intercambiando sus bienes o servicios por dinero. Cuanto más dinero ingresas (más aportas), más dinero tendrás para poder recibir de los demás.
La idea de no trabajo, pero los demás deben mantenerme... no parece ni justa, ni moralmente aceptable.
No me malinterpretes, esto lo pongo por escrito porque parece que con el discurso que llevan algunos se nos olvida. No porque tu no lo tengas claro.
bajo el prisma del empresario tradicional, y además minusvaloremos nuestro trabajo
Tu crees que se minusvalora nuestro trabajo. Yo creo que se minusvalora el trabajo del empresario tradicional.
Lo ves ahora?
EDIT: Lo de "vaya nivel" te lo podías haber ahorrado...
Se pueden ver las cosas desde otro prisma, y eso no implica que no se tenga que valorar también lo que aporte a la sociedad el empresario. Es decir, que valoremos más nuestro trabajo no significa que no podamos valorar cualquier otra cuestión.
#12 Si para tí el prisma del empresario tradicional implica valorar al empresario tradicional. Tienes toda la razón.
Ahora... Esa forma de ver al empresario tradicional, es algo que solo ves tu y deberías desarrollar en vez de asumir que todos conocemos. En caso contrario, es imposible entender el mensaje que querías trasladar.
#9 Estás completamente equivocado. El diez por ciento más rico del planeta tiene la misma riqueza que el cincuenta por ciento de la población mundial. Hay recursos de sobra para que no tuviésemos que trabajar 40 horas semanales si el reparto fuese más justo.
¿Sabes porque me fui de mi anterior empresa? Porque llevábamos una década con el sueldo congelado, entró un cliente que pagaba seiscientos mil euros al año, y ni por esas nos subieron el sueldo. Nos fuimos cuatro informáticos. A los que quedaron, para que no se fuesen más, le subieron tres mil euros al año. Una vergüenza
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Lo que propuso este gobierno es que las empresas redujese la jornada a 4 días y el estado pagaba la diferencia...
Es decir que el resto de contribuyentes pagaríamos la diferencia hasta el límite de la subvención (si es que tenía algún limite)
Quién aporta más a la sociedad se mide por la cantidad de dinero que ingresas. Si eres capaz de aportar lo mismo en esos 4 días que en 5, genial. Si no, deja que una persona que aporte más, gane más.
Pero leñe, que somos una sociedad, que todos tenemos que mover el culo y aportar si queremos recibir de los demás intercambiando sus bienes o servicios por dinero. Cuanto más dinero ingresas (más aportas), más dinero tendrás para poder recibir de los demás.
La idea de no trabajo, pero los demás deben mantenerme... no parece ni justa, ni moralmente aceptable.
No me malinterpretes, esto lo pongo por escrito porque parece que con el discurso que llevan algunos se nos olvida. No porque tu no lo tengas claro.
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bajo el prisma del empresario tradicional, y además minusvaloremos nuestro trabajo
Tu crees que se minusvalora nuestro trabajo. Yo creo que se minusvalora el trabajo del empresario tradicional.
Lo ves ahora?
EDIT: Lo de "vaya nivel" te lo podías haber ahorrado...
Se pueden ver las cosas desde otro prisma, y eso no implica que no se tenga que valorar también lo que aporte a la sociedad el empresario. Es decir, que valoremos más nuestro trabajo no significa que no podamos valorar cualquier otra cuestión.
Ahora... Esa forma de ver al empresario tradicional, es algo que solo ves tu y deberías desarrollar en vez de asumir que todos conocemos. En caso contrario, es imposible entender el mensaje que querías trasladar.
¿Sabes porque me fui de mi anterior empresa? Porque llevábamos una década con el sueldo congelado, entró un cliente que pagaba seiscientos mil euros al año, y ni por esas nos subieron el sueldo. Nos fuimos cuatro informáticos. A los que quedaron, para que no se fuesen más, le subieron tres mil euros al año. Una vergüenza