#3 Y no lo es, para eso está lo "compartido", como si no hubieran padres cuyos hijos viven con él, o que se turnan en la vivienda familiar para que no sean los hijos quienes se desplacen de una casa a otra.
En general se atribuye a las madres porque en general la brecha entre sexos hace que ellas se hayan dedicado más al hogar, no por sus generales, ¿A cuantos hombres se les ha ocurrido dejar sus trabajos, pedirse más bajas para el cuidado de hijos y el hogar?
Cuando ellos hayan hecho el sacrificio de abandonar su vida laboral o tener trabajos s media jornada para cuidar a su familia...
#4 Veo que tienes algo de comentario en tu tópico.
Que tu como hombre seas un irresponsable que tiene hijos y no sabes cuidar de ellos no quiere decir que el resto no lo sepamos.
Es más, un hombre no puede dejar de trabajar, pero aquí tienes a uno que lucho por teletrabajar y ni con esas le dieron la compartida .
Así que si no tienes ni puta idea lo mejor que puedes hacer es callarte la puta boca.
#5 Eso mismo pienso yo, que te has montado tu película sobre quien sea que no esté de acuerdo contigo. Será el consuelo de quienes creen que están por encima de los demás.
Yo no te voy a mandar a callar, respeto tus opiniones aunque no tengas razón.
#6 Pues yo si, porque eres una vergüenza para todo hombre, y lo más triste de todo, que quizás seas uno ...
No hay más idiota en este mundo que el que se tira piedras a su propio tejado.
#4#3 Se le atribuye a las madres por prejuicio católico, antes la madre se quedaba en casa (CUIDADOS) y el padre iba trabajar (DINERO), y tenía sentido, esos roles sociales ya han cambiado pero las leyes no.
Hoy en día con la incorporación de la mujer al mercado laboral y la igualdad ante la ley cada asume lo que puede en función de cada trabajo y otras circunstancias.
No hay nada menos igualitario y más sexista que defender la custodia compartida para la mujer por el hecho de serlo.
El beneficio del menor es disfrutar de un padre y una madre que lo quieran.
Antes había un acuerdo por el que el padre se dedicaba a proveer y la mujer a cuidar, y era un acuerdo de reparto de tareas. Cuando el hombre volvía a casa ambos estaban con los niños. Cuando había un divorcio se mantenía el mismo acuerdo, pero se retiraba al padre de la casa, con lo que el padre debía seguir proveyendo, pero se le privaba de ver a los hijos, lo cual era una injusticia evidente, pero a nadie parecía importarles. Y ojo, porque si nos vamos más atrás, muchas veces se privaba a la madre de ver a los hijos, lo cual era igualmente injusto.
Cuando hay un divorcio el pacto se rompe, y hay que hacer un pacto nuevo, en el que ambos saldrán perdiendo, básicamente porque donde antes se mantenia un hogar, ahora hay que mantener dos. Si solo sale perdiendo uno de los dos, es probable que alguien se sienta estafado, y es probable que busque tomarse la justicia por su mano.
#40 Antes de la incorporación de la mujer al mercado laboral, matizo, en beneficio del menor se tomaba tal decisión, el padre mantenía su régimen de visitas pr la custodia era para la madre.
En estos momentos, en los que además un solo sueldo ya no basta para mantener una familia si que no tiene sentido y mucho menos es justo.
En general se atribuye a las madres porque en general la brecha entre sexos hace que ellas se hayan dedicado más al hogar, no por sus generales, ¿A cuantos hombres se les ha ocurrido dejar sus trabajos, pedirse más bajas para el cuidado de hijos y el hogar?
Cuando ellos hayan hecho el sacrificio de abandonar su vida laboral o tener trabajos s media jornada para cuidar a su familia...
Que tu como hombre seas un irresponsable que tiene hijos y no sabes cuidar de ellos no quiere decir que el resto no lo sepamos.
Es más, un hombre no puede dejar de trabajar, pero aquí tienes a uno que lucho por teletrabajar y ni con esas le dieron la compartida .
Así que si no tienes ni puta idea lo mejor que puedes hacer es callarte la puta boca.
Yo no te voy a mandar a callar, respeto tus opiniones aunque no tengas razón.
No hay más idiota en este mundo que el que se tira piedras a su propio tejado.
En esta noticia se habla de suicidios. Y no de razones. Ya podríamos direccionarnos a evitarlos.
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Hoy en día con la incorporación de la mujer al mercado laboral y la igualdad ante la ley cada asume lo que puede en función de cada trabajo y otras circunstancias.
No hay nada menos igualitario y más sexista que defender la custodia compartida para la mujer por el hecho de serlo.
El beneficio del menor es disfrutar de un padre y una madre que lo quieran.
Antes había un acuerdo por el que el padre se dedicaba a proveer y la mujer a cuidar, y era un acuerdo de reparto de tareas. Cuando el hombre volvía a casa ambos estaban con los niños. Cuando había un divorcio se mantenía el mismo acuerdo, pero se retiraba al padre de la casa, con lo que el padre debía seguir proveyendo, pero se le privaba de ver a los hijos, lo cual era una injusticia evidente, pero a nadie parecía importarles. Y ojo, porque si nos vamos más atrás, muchas veces se privaba a la madre de ver a los hijos, lo cual era igualmente injusto.
Cuando hay un divorcio el pacto se rompe, y hay que hacer un pacto nuevo, en el que ambos saldrán perdiendo, básicamente porque donde antes se mantenia un hogar, ahora hay que mantener dos. Si solo sale perdiendo uno de los dos, es probable que alguien se sienta estafado, y es probable que busque tomarse la justicia por su mano.
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En estos momentos, en los que además un solo sueldo ya no basta para mantener una familia si que no tiene sentido y mucho menos es justo.